14 annunci per il ruolo di risorse umane - altavilla vicentina, ven (recruiting in corso)

HR Manager Multi Plant
NECTED —Vicenza, Veneto
- 60.000 € - 65.000 € all'anno
- Inglese
- Risorse umane
- In presenza
Candidatura rapida
HR Administration Specialist
Pietro Fiorentini spa —Arcugnano, Veneto
- 30.000 € - 40.000 € all'anno
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Competenze analitiche
Candidatura rapida
Addetto/a selezione personale per ingrosso commerciale
REV —Vicenza, Veneto
- 1.550 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Maturità
- Capacità di comunicazione
- Orario flessibile
Candidatura rapida
11 giorni
HR Account Specialist (M/F/NB)
Randstad Group Italia spa —Vicenza, Veneto
- 25.000 € - 28.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Maturità
- Recruiting
Candidatura rapida
10 giorni
HR Generalist
Hu-Talent Srl —Vicenza, Veneto
- Tempo pieno
- Laurea magistrale
- Risorse umane
Candidatura rapida
HR Recruiter - Vicenza
SYNERGIE ITALIA - AGENZIA PER IL LAVORO - S.P.A. —Vicenza, Veneto
- 25.000 € - 28.000 € all'anno
- Dal lunedì al venerdì
- Risorse umane
Candidatura rapida
HR & Payroll specialist (sostituzione maternità)
Dana Incorporated —Arzignano, Veneto
- Straordinari
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di Vicenza (VI)
Eurospin Italia S.p.A. —Vicenza, Veneto
- 21.664,30 € all'anno
- Part-time
- Vendite
- Nessuna esperienza richiesta
- Maturità
Candidatura rapida
10 giorni
HR Intern
Ferroli S.p.A —San Bonifacio, Veneto
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Candidatura rapida
HR Payroll - P.T.
Maxa —Arcole, Veneto
- 30.000 € - 35.000 € all'anno
- Part-time
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Produzione
HR Digital Tools Specialist
Dab Pumps Spa —Mestrino, Veneto
- 38.000 € - 45.000 € all'anno
- Inglese
- Maturità
- Risorse umane
Candidatura rapida
HR Business Partner – Plant (Maternity Leave)
Dab Pumps Spa —Mestrino, Veneto
- 32.000 € - 38.000 € all'anno
- Gestionale
- Inglese
- Laurea magistrale
- Congedo parentale
Candidatura rapida
10 giorni
ADDETTI/E VENDITA – Personale Punto Vendita di Colognola ai Colli (VR)
Eurospin Italia S.p.A. —Colognola ai Colli, Veneto
- 23.320,64 € all'anno
- Part-time
- Vendite
- Nessuna esperienza richiesta
- Maturità
Candidatura rapida
2 giorni
impiegata/o addetta/o paghe e contributi
Studio Consulente del Lavoro —Thiene, Veneto
- Part-time
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
12 giorni

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

HR Administration Specialist
Pietro Fiorentini spa —Arcugnano, Veneto
La persona ricercata, che verrà inizialmente inserita con contratto di somministrazione, si occuperà di amministrazione del personale a tutto tondo, con un…
30.000 € - 40.000 € all'anno
Candidatura rapida
HR ADMINISTRATION SPECIALIST FALCONERI
Oniverse —Avio, Trentino-Alto Adige
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; Hai buone capacità relazionali, organizzative e di problem…
6 giorni

Voglio ricevere gli ultimi avvisi Job Alert per il ruolo di risorse umane nella seguente località: altavilla vicentina, ven

Accedendo al tuo account, accetti i Termini di Servizio di SimplyHired e acconsenti alle nostre Norme sui Cookie e sulla Privacy.

HR Manager Multi Plant

NECTED
Vicenza, Veneto

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
60.000 € - 65.000 € all'anno

Benefit

Auto aziendale

Qualifiche

Economia
Giurisprudenza
Inglese
Gestione delle Risorse Umane
Risorse umane
Negoziazione
Scienze politiche

Descrizione completa della posizione

HR Business Partner / Plant HR Manager

Descrizione azienda

Per conto di una primaria realtà multinazionale operante nel settore HVAC, specializzata nella produzione di soluzioni e macchine per la refrigerazione industriale, si ricerca una figura di HR Business Partner / Plant HR Manager.

L’azienda è inserita in un contesto industriale strutturato e in forte trasformazione, con stabilimenti coinvolti in un importante piano di crescita dimensionale e organizzativa. Il ruolo nasce con l’obiettivo di rafforzare il presidio HR locale, supportando in modo diretto la gestione delle persone, il management di stabilimento e le relazioni sindacali.

Posizione

La posizione

La figura sarà il punto di riferimento HR per gli stabilimenti siti ad est di Milano e a Vicenza (VI), con presidi in entrambi i plant.

Il ruolo prevede una presenza operativa e continuativa nei contesti produttivi, con l’obiettivo di accompagnare la crescita degli organici, supportare i manager nella gestione quotidiana del personale e strutturare una funzione HR locale solida, credibile e vicina alle esigenze dello stabilimento.

La risorsa riporterà alla Direzione HR e collaborerà con il management di plant, le funzioni HR centrali e le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi di crescita e trasformazione organizzativa.

Responsabilità principali

Gestire le attività HR quotidiane relative agli stabilimenti assegnati, fungendo da riferimento per manager, responsabili di reparto e dipendenti.
Presidiare le relazioni sindacali, gestendo il confronto con le rappresentanze e contribuendo a costruire un dialogo strutturato e sostenibile.
Garantire la corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico e della normativa del lavoro, supportando il management su tematiche contrattuali, disciplinari e organizzative.
Supportare i manager di linea nella gestione del personale operaio e impiegatizio, favorendo un approccio coerente, efficace e orientato alla prevenzione delle criticità.
Seguire i processi di recruiting locale, onboarding e inserimento delle nuove risorse, in coordinamento con le funzioni HR centrali.
Accompagnare la crescita degli organici e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti, contribuendo alla definizione di priorità, processi e modalità operative.
Gestire situazioni operative complesse legate alla quotidianità di plant, mantenendo equilibrio tra esigenze aziendali, clima interno e rispetto delle procedure.
Assicurare coerenza nelle pratiche HR tra i due stabilimenti, organizzando la propria presenza in funzione delle priorità operative.

Requisiti

Competenze tecniche

Esperienza di almeno 6 anni in ruoli HR all’interno di contesti produttivi, industriali o manufacturing.
Esperienza concreta nella gestione HR di stabilimento, preferibilmente con popolazione operaia e contesti metalmeccanici.
Solida conoscenza del CCNL Metalmeccanico.
Esperienza nella gestione di relazioni sindacali e confronto con rappresentanze dei lavoratori.
Capacità di supportare il management su tematiche giuslavoristiche, organizzative e di gestione del personale.
Buona conoscenza della lingua inglese, adeguata a un contesto multinazionale.
Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche.

Caratteristiche personali

Solidità professionale e capacità di muoversi con autorevolezza in un contesto produttivo dinamico.
Approccio pragmatico, operativo e orientato alla gestione concreta delle situazioni.
Capacità relazionale e negoziale, con equilibrio nella gestione di interlocutori diversi.
Velocità di lettura dei contesti organizzativi e capacità di portare valore in tempi rapidi.
Attitudine al presidio del plant e alla vicinanza operativa alle persone.
Disponibilità a gestire trasferte tra Milano e Vicenza in base alle esigenze dei due stabilimenti.

Altre informazioni

Inquadramento e offerta

Sede principale: Milano Est o Vicenza.
Modalità di lavoro: in presenza, con gestione multi-plant.
Contratto: tempo indeterminato.
RAL indicativa: 60.000 – 65.000 euro, commisurata all’esperienza.
Benefit: auto aziendale.
Inserimento in un ruolo centrale per la crescita e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti.
Possibilità di contribuire alla strutturazione del presidio HR locale in un contesto industriale in forte evoluzione.

Candidatura rapida

Perfeziona la tua ricerca

risorse umane offerte - altavilla vicentina, ven

HR Manager Multi Plant

HR Administration Specialist

Addetto/a selezione personale per ingrosso commerciale

HR Account Specialist (M/F/NB)

HR Generalist

HR Recruiter - Vicenza

HR & Payroll specialist (sostituzione maternità)

ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di Vicenza (VI)

HR Intern

HR Payroll - P.T.

HR Digital Tools Specialist

HR Business Partner – Plant (Maternity Leave)

ADDETTI/E VENDITA – Personale Punto Vendita di Colognola ai Colli (VR)

impiegata/o addetta/o paghe e contributi