6 annunci per il ruolo di developer junior - barbata, lom (recruiting in corso)

Junior Software Developer
TXT e-solutions SPA —Provincia di Milano, Lombardia
- 25.000 € - 29.000 € all'anno
- Informatica
- Inglese
- Competenze analitiche
- Assicurazione sanitaria
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Java Developer
Relatech Spa —Provincia di Milano, Lombardia
- 1.000 € al mese
- Informatica
- Nessuna esperienza richiesta
- Windows
Candidatura rapida
Software Developer
TXT e-solutions SPA —Provincia di Milano, Lombardia
- 30.000 € - 44.000 € all'anno
- Informatica
- DevOps
- Competenze analitiche
Candidatura rapida
SAP Junior Analyst & Developer
Ganassini Corporate —Provincia di Milano, Lombardia
- Inglese
- Produzione
Candidatura rapida
.Net Full-Stack Developer
BIT spa —Provincia di Milano, Lombardia
- 23.375,72 € - 36.000,00 € all'anno
- Azure
- Oracle
- PMP
- Lavoro da casa
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Senior Full-Stack Developer & Solution Architect / Tech Lead
DILS srl —Provincia di Milano, Lombardia
- Azure
- DevOps
- Java
Candidatura rapida

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Java Back-end Developer
Herzum Software srl Unipersonale —Provincia di Milano, Lombardia
Per un progetto di rilevanza strategica e ad alto contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di una risorsa che possa ricoprire il ruolo di Java Back-end…
200 € - 230 € al giorno
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Junior Software Developer

TXT e-solutions SPA -
Provincia di Milano, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

25.000 € - 29.000 € all'anno

Benefit

Assicurazione sanitaria

Qualifiche

Informatica
Inglese
Competenze analitiche
C++
C
Ingegneria informatica
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

TXT Group è un provider IT end-to-end internazionale di consulenza per soluzioni software e servizi, che supporta la trasformazione digitale dei prodotti e dei processi core dei clienti. Con un portafoglio software proprietario e una profonda esperienza nei domini verticali, TXT Group opera in diversi mercati, con un'impronta crescente nei settori aerospaziale, aeronautico, della difesa, industriale, governativo e fintech. La Capogruppo TXT e-solutions S.p.A. è quotata presso Borsa Italiana, al Segmento Star (TXT.MI), da luglio 2000. TXT Group ha sede a Milano e ha filiali in Italia, Germania, Regno Unito, Francia, Svizzera e Stati Uniti d'America.

Junior Software Developer:
TXT e-Tech ricerca una figura di Junior Software Developer che entrerà a far parte del team Aerospace & Aviation.

La risorsa sarà inserita in attività di progettazione e sviluppo software di sistemi avionici per elicotteri. Analizzerà requisiti funzionali e procederà con l’implementazione o la modifica in ambito real-time safety critical, con la possibilità di supportare su rig avionico le attività di integrazione del sistema in sviluppo.

Principali responsabilità:
Analisi dei requisiti software e definizione design software;
Sviluppo software in ambienti Windows;
Utilizzo di linguaggi Ada/C in ambito safety critical;
Tracciabilità dei requisiti di alto livello fino al codice e supporto alle attività di qualifica del SW (test/coverage/analisi).

Competenze tecniche richieste:
Buona conoscenza di sistemi informatici;
Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++ o Ada;
Interesse per le tecnologie avioniche aerospaziali;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo buone capacità di comunicazione, di analisi, di problem solving e buone capacità di lavoro di gruppo.

Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Aeronautica o delle Telecomunicazioni.

Perchè scegliere TXT Group:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita;

Opportunità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico;
Modalità di lavoro ibrida;
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo).
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 25.000 e EUR 29.000 lordi annui;
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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