FORMATORE/FORMATRICE DI ÉQUIPE EDUCATIVE
Area genitori e figli – Donne vittime di violenza
Siamo alla ricerca di un/una Formatore/Formatrice di équipe educative con esperienza nell'ambito dei servizi rivolti a genitori e figli, nuclei familiari in situazione di fragilità e donne vittime di violenza, anche con figli minori.
La figura avrà il compito di formare e accompagnare gli educatori nella costruzione di modalità di intervento professionali, condivise e coerenti, contribuendo inoltre alla redazione, revisione e sistematizzazione delle procedure operative del servizio.
Particolare attenzione sarà dedicata alla tutela dei minori, al sostegno alla genitorialità, alle conseguenze della violenza sulle donne e sui figli e alla costruzione di percorsi orientati alla sicurezza e all'autonomia.
Principali mansioni
Il/la professionista si occuperà di:
- progettare e realizzare percorsi formativi per educatori ed équipe multidisciplinari;
- rilevare i bisogni formativi dell'équipe e predisporre un piano di formazione;
- accompagnare gli operatori nell'analisi delle pratiche educative e delle situazioni complesse;
- fornire strumenti e metodologie per il sostegno alla genitorialità;
- formare gli operatori sull'osservazione delle dinamiche relazionali tra genitori e figli;
- approfondire l'impatto della violenza assistita sui minori e le sue possibili manifestazioni;
- sviluppare competenze per un approccio educativo sensibile al trauma;
- formare gli operatori al riconoscimento delle dinamiche della violenza di genere e dei relativi fattori di rischio;
- favorire interventi orientati alla valorizzazione delle risorse, all'autodeterminazione e all'autonomia della donna;
- supportare la definizione, il monitoraggio e la verifica dei progetti educativi individualizzati;
- migliorare le modalità di documentazione e osservazione educativa;
- promuovere modalità condivise di comunicazione e passaggio delle informazioni all'interno dell'équipe;
- favorire il raccordo con Servizi Sociali, servizi sanitari, scuole, servizi specialistici, Centri Antiviolenza e altri soggetti della rete territoriale;
- contribuire alla valutazione e al miglioramento continuo della qualità degli interventi.
Redazione delle procedure operative
Parte sostanziale dell'incarico sarà costituita dalla redazione e revisione delle procedure del servizio, affinché gli operatori dispongano di indicazioni operative chiare, condivise e coerenti con la normativa, il mandato del servizio e le rispettive responsabilità professionali.
Il/la professionista dovrà elaborare e/o revisionare, in collaborazione con il coordinamento, procedure riguardanti:
- accoglienza, primo colloquio e inserimento;
- presa in carico educativa;
- raccolta e gestione delle informazioni;
- osservazione educativa iniziale;
- definizione e revisione del progetto individualizzato;
- osservazione della relazione genitore-figlio;
- sostegno alle competenze genitoriali;
- gestione della quotidianità e accompagnamento all'autonomia;
- tutela e bisogni dei minori;
- riconoscimento e gestione delle situazioni di violenza assistita;
- modalità operative in presenza di indicatori di rischio o situazioni potenzialmente pregiudizievoli per il minore;
- gestione delle situazioni di violenza di genere e raccordo con i servizi specialistici competenti;
- valutazione e gestione della sicurezza all'interno del perimetro di competenza del servizio;
- gestione delle informazioni relative alla collocazione e alla sicurezza delle persone accolte;
- contatti, visite e comunicazioni con familiari e altre figure significative;
- gestione delle situazioni critiche e delle emergenze;
- gestione degli allontanamenti e delle assenze;
- accompagnamenti esterni;
- passaggi di consegne tra operatori;
- compilazione del diario educativo;
- stesura delle relazioni educative e dei verbali;
- comunicazioni con Servizi Sociali, Autorità e altri professionisti secondo competenze, mandato e normativa applicabile;
- privacy, riservatezza e trattamento della documentazione;
- gestione e archiviazione della documentazione professionale;
- dimissione e conclusione della presa in carico;
- costruzione dei percorsi verso l'autonomia abitativa, sociale e lavorativa;
- monitoraggio degli interventi e revisione periodica delle procedure.
Ogni procedura dovrà individuare, ove pertinente, obiettivo, campo di applicazione, ruoli e responsabilità, sequenza delle attività, tempistiche, modalità di comunicazione, documentazione necessaria, modalità di registrazione, gestione delle criticità e criteri di verifica.
Le procedure relative alla violenza e alla tutela dei minori dovranno essere costruite in raccordo con il coordinamento e con i professionisti competenti, nel rispetto della normativa vigente e dei protocolli territoriali applicabili.
Requisiti
- Laurea in Pedagogia, Scienze dell'Educazione, Psicologia o altra formazione coerente con le attività previste;
- esperienza significativa nei servizi rivolti a famiglie, genitori e minori e/o donne vittime di violenza;
- esperienza nella formazione e nell'accompagnamento di équipe educative;
- conoscenza delle metodologie di sostegno alla genitorialità;
- conoscenza delle dinamiche della violenza di genere e della violenza assistita;
- conoscenza dei principi dell'approccio trauma-informed;
- conoscenza del sistema dei servizi territoriali e della rete di tutela;
- esperienza nella redazione di procedure, protocolli, linee guida e strumenti operativi;
- capacità di tradurre principi metodologici e indicazioni normative in strumenti concretamente utilizzabili dagli operatori;
- ottime capacità di scrittura professionale;
- capacità di conduzione dei gruppi e gestione delle dinamiche di équipe.
Costituiscono titolo preferenziale esperienze pregresse presso comunità educative, servizi genitore-figlio, case rifugio, strutture di accoglienza, Centri Antiviolenza o servizi territoriali per famiglie e minori.
Obiettivo dell'incarico
L'obiettivo è costruire e consolidare un modello educativo strutturato, condiviso e verificabile, fornendo agli operatori strumenti concreti per affrontare situazioni caratterizzate da fragilità familiare, difficoltà nell'esercizio delle funzioni genitoriali, violenza di genere e bisogni di tutela dei minori.
Il ruolo integra quindi tre funzioni fondamentali: formazione dell'équipe, accompagnamento metodologico e costruzione delle procedure operative, contribuendo a garantire qualità, appropriatezza e coerenza degli interventi.
Retribuzione: €330,00 - €350,00 al mese
Domande di preselezione:
- Sarebbe disponibile ad essere assunto dal 1 Settembre?
- E' domiciliato a Bologna?
- Che tipologia di Laurea ha conseguito?
- Non è previsto lo smart working e le ore saranno suddivise in 3 gg alla settimana da concordare. La fascia oraria può essere dal lunedì al venerdì, dalle 10 alle 17. Può avere questa flessibilità?
Istruzione:
- Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)
Esperienza:
- Formatore: 3 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
