Per il potenziamento della nostra rete di distribuzione e la copertura strategica dei nostri hub sul territorio, Brescia Service S.r.l., partner di riferimento esclusivo per il territorio di un primario Corriere Espresso Nazionale ed Internazionale come GLS, è alla ricerca di Autisti Consegnatari / Driver (M/F/X) disponibili a operare in modo flessibile sulle nostre sedi provinciali.
La risorsa inserita sarà adibita alla movimentazione delle merci, al carico/scarico e alle consegne della rete GLS facendo riferimento, a seconda delle esigenze organizzative e della pianificazione dei flussi, ai 4 poli aziendali della provincia di Brescia: Brescia, Cazzago San Martino, Manerbio e Darfo.
Autista Consegnatario / Driver Multi-Sede (M/F/X) – Partner GLS:
Chi siamo:
Per il potenziamento della nostra rete di distribuzione e la copertura strategica dei nostri hub sul territorio, Brescia Service S.r.l., partner di riferimento esclusivo per il territorio di un primario Corriere Espresso Nazionale ed Internazionale come GLS, è alla ricerca di Autisti Consegnatari / Driver (M/F/X) disponibili a operare in modo flessibile sulle nostre sedi provinciali.
Azienda: Brescia Service S.r.l.
Sedi di operatività: Brescia, Cazzago San Martino, Manerbio, Darfo Boario Terme
Orario: Full-time (Lunedì – Venerdì, con flessibilità oraria correlata ai flussi logistici)
Il ruolo:
La risorsa inserita sarà adibita alla movimentazione delle merci, al carico/scarico e alle consegne della rete GLS facendo riferimento, a seconda delle esigenze organizzative e della pianificazione dei flussi, ai 4 poli aziendali della provincia di Brescia: Brescia, Cazzago San Martino, Manerbio e Darfo.
Formazione e Inserimento:
Periodo di Formazione Iniziale: È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento sul campo con personale esperto. Il/la candidato/a verrà guidato/a nell'apprendimento degli standard di qualità GLS, delle procedure di carico sicure, nell'utilizzo dei palmari aziendali per la tracciabilità delle spedizioni e nella conoscenza dei flussi specifici delle nostre 4 sedi.
Responsabilità principali:
Flessibilità logistica: Presidio e operatività itinerante sulle 4 sedi aziendali secondo le necessità di smistamento giornaliere o settimanali.
Operazioni di carico: Controllo della merce a magazzino nel rispettivo hub di partenza, verifica dei colli e posizionamento sicuro sul mezzo.
Consegna e ritiro: Distribuzione capillare sul territorio di competenza della sede di riferimento, tracciando le spedizioni tramite il palmare aziendale.
Cura del veicolo: Gestione accurata del mezzo commerciale assegnato per gli spostamenti operativi e monitoraggio dello stato di manutenzione.
Requisiti richiesti:
Possesso di Patente B in corso di validità e punteggio idoneo.
Disponibilità assoluta alla flessibilità e agli spostamenti sulle 4 sedi (Brescia, Cazzago San Martino, Manerbio, Darfo).
Gradita esperienza pregressa nel settore del corriere espresso o della logistica distributiva (la formazione interna colmerà eventuali lacune).
Buona capacità di orientamento sulle diverse aree della provincia (dalla Val Camonica alla Bassa).
Serietà, puntualità, forte orientamento al cliente e ottima gestione dello stress.
Cosa offriamo (In conformità al D.Lgs. 96/2026 sulla Trasparenza Salariale):
L’azienda offre un inserimento strutturato all'interno di un circuito di eccellenza logistica, con totale trasparenza contrattuale ed economica fin dal primo giorno di formazione.
Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Trasporti, Spedizioni e Logistica.
Inquadramento previsto: Livello G1.
Pacchetto Retributivo e Agevolazioni:
Retribuzione Annua Lorda (RAL) fissa di partenza inserita in una fascia compresa tra € 23.000 e € 26.000 (parametrata sulla reale esperienza e interamente corrisposta anche durante il periodo di formazione).
Indennità di trasferta giornaliera (diaria) come da CCNL per coprire l'operatività multi-sede e i tragitti extra-comunali, calcolati sui giorni di effettiva presenza.
Mezzo di trasporto aziendale per l'espletamento del servizio, divise stagionali ufficiali del brand e dispositivi digitali di lavoro (smartphone/palmare).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, nel pieno rispetto del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento.
