CUSTOMER SERVICE/TENDER DEPARTMENT SUPPORT PROGETTO ESPHORA
CONTRATTO DETERMINATO 1 ANNO
Fresenius Medical Care, multinazionale leader nella produzione di macchinari per il trattamento dell’insufficienza renale e nell'erogazione dei servizi per la dialisi, è alla ricerca di una figura da inserire a tempo determinato per 1 anno nell’Ufficio Customer Service/Tender.
La risorsa individuata, riportando al Project Manager, avrà il compito di supportare il team nello svolgimento delle attività di supporto operativo, gestione documentale e interfaccia con colleghi, in conformità alle procedure definite dal sistema di qualità aziendale e alle indicazioni fornite.
La figura dovrà altresì supportare attivamente il Team nei processi che porteranno all’implementazione del nuovo sistema ERP SAP 4 HANA.
PRINCIPALI ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’
Gestione e aggiornamento di documenti, report e file utilizzando il pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
Supporto alle attività operative dell’ufficio, inclusa la preparazione di documentazione e l’inserimento dati.
Collaborazione con i colleghi del team e con altre funzioni aziendali per garantire il corretto flusso delle informazioni.
Eventuale utilizzo di sistemi gestionali, in particolare SAP, per attività di consultazione, inserimento o aggiornamento dati.
Comunicazioni scritte e orali in lingua inglese con interlocutori aziendali
Supporto nella predisposizione di reportistica interna e nell’archiviazione digitale dei documenti.
Attività di problem solving operativo e collaborazione nella gestione quotidiana dei processi.
REQUISITI
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook.
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Capacità di lavorare in team, con un approccio collaborativo e orientato alla soluzione.
Preferibile conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP (costituisce titolo preferenziale).
Buone doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Attitudine ad apprendere rapidamente nuovi strumenti e procedure.
COMPETENZE & ATTITUDINI
Predisposizione al lavoro in team
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
Attenzione e cura per i dettagli
COSA OFFRIAMO?
Si offre un inserimento a tempo determinato della durata di 1 anno.
La sede di lavoro è Palazzo Pignano (CR), con possibilità di smart working a seguito del primo periodo di affiancamento e una volta acquisite le principali competenze del ruolo.
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per questo ruolo è compresa tra €25.000 e €35.000.
Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità.
Valutiamo con attenzione e rispetto tutte le candidature, incluse quelle di persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).
Siamo impegnati a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e, quando necessario, a fornire accomodamenti ragionevoli affinché tutti i candidati possano partecipare al processo di selezione e, successivamente, svolgere il proprio ruolo.
