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Tecnico Audio/Video
Software Partner Italia —Firenze, Toscana
- Tempo pieno
- Inglese
- Laurea triennale
Tecnico Hardware
Software Partner Italia —Firenze, Toscana
- Tempo pieno
- Inglese
- Laurea triennale
C++ developer
Develer —Campi Bisenzio, Toscana
- Tempo pieno
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Gestirai le infrastrutture di rete dei clienti e i relativi client/server. Ti occuperai dell’installazione server, postazioni client e soluzioni tecniche…

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Tecnico Audio/Video

Software Partner Italia
Firenze, Toscana

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Tempo pieno | Contratto con partita IVA

Qualifiche

Diploma tecnico
Inglese
Laurea triennale
Patente B

Descrizione completa della posizione

Luogo di lavoro

Firenze

Inizio

Immediato – Durata: medio/lungo periodo

Codice posizione

2025-244-FI-TECN

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca 1 Tecnico Audio/Video da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata sarà di medio/lungo periodo.

Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Firenze.

Cosa chiediamo

Esperienza e formazione: 3-5 anni in installazione/configurazione di sistemi Audio/Video professionali (conference rooms, aule didattiche, digital signage). Diploma tecnico (elettronica, informatica, telecomunicazioni o affini) o equivalente; laurea triennale tecnologica preferibile
Competenze Audio: conoscenza di sistemi audio con DSP integrati (preferenza per Yamaha ADECIA o equivalenti), configurazione di processori DSP (hardware/software), microfoni professionali, altoparlanti PoE in rete Dante, pannelli di controllo. Uso di software di configurazione/tuning audio (es. Yamaha Room Configurator), tarature acustiche, configurazione echo canceller, noise reduction, gain control, routing. Conoscenza di propagazione sonora, posizionamento diffusori/microfoni e comportamento di line-array (es. Yamaha VXL1W16P o simili)
Competenze Video/Collaboration: installazione e configurazione di monitor/display professionali (Samsung Smart Signage o equivalenti), digital signage (Samsung MagicINFO, VXT, Live Signage), lavagne interattive (es. Samsung Flip), telecamere PTZ IP. Gestione sistemi di collaboration/wireless presentation (Barco ClickShare, Infobit iShare), integrazione con piattaforme di videoconferenza (Teams, Zoom, Meet)
Networking e Cablaggio: gestione reti AV su IP, protocollo Dante, configurazione switch PoE gestiti (es. Yamaha SWR/SWX), VLAN AV, clock Dante, IP statici. Cablaggio strutturato AV: posa cavi cat.6, HDMI, audio analogico, crimpatura RJ45/XLR, verifica connessioni. Allestimento rack AV ordinati, alimentazione e ventilazione corrette
Competenze trasversali: conoscenza normative sicurezza elettrica/meccanica per installazioni fisse, uso attrezzi manuali in sicurezza anche in quota. Cura estetica dell’impianto (cavi nascosti, dispositivi allineati)
Supporto e documentazione: capacità di formare il cliente sull’uso delle tecnologie installate, redazione di documentazione tecnica essenziale (schemi impianto, istruzioni base, report collaudo, checklist manutenzione)
Altre competenze: problem solving, diagnosi guasti, autonomia organizzativa, capacità di coordinamento, lavoro in team, orientamento al cliente, flessibilità operativa
Lingue e disponibilità: conoscenza base di inglese tecnico, patente B, disponibilità a brevi trasferte

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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