Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese
All'interno dell'area di business Automation stiamo ricercando un/a Project Engineer Manager per la nostra sede di Genova.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Preparare, pianificare, coordinare e monitorare i progetti di ingegneria assegnati
- Preparare e mantenere un Piano di Gestione dell'Ingegneria di Sistema
- Monitorare l'avanzamento dell'ingegneria e definire traguardi e scadenze
- Redigere specifiche funzionali, specifiche di interfaccia e matrice di conformità dei requisiti
- Redigere, con il supporto dei Responsabili Tecnici, le Specifiche Tecniche di Acquisto per i subfornitori
- Formulare i requisiti utente come punto di partenza per la progettazione del sistema
- Monitorare la conformità ai codici applicabili, alle prassi, ai requisiti del cliente, agli standard di prestazione e alle specifiche
- Rivedere e verificare i deliverable di ingegneria e avviare le opportune azioni correttive
- Interagire con i Clienti per interpretare le loro esigenze e i loro requisiti
- Eseguire il controllo qualità generale del lavoro (budget, tempi, piani, prestazioni del personale) e riferire regolarmente sullo stato del progetto
- Collaborare e comunicare efficacemente con il Project Manager e gli altri partecipanti al progetto
- Coordinare le attività di collaudo in loco, con l'obiettivo principale di garantire la conformità ai requisiti di progetto, ad esempio, a titolo esemplificativo ma non esaustivo:
- Test di sicurezza
- Test del PLC I/O
- Controlli di unità o moduli
- Controlli di assiemi o linee
- Controlli funzionali di linea
- Coordinare le attività di test in loco, interne e con il cliente, con il supporto del responsabile dei test
- Supervisionare le attività di chiusura del progetto rimanenti (snag e open points) assicurandosi che i singoli punti vengano affrontati e completati
Titolo di studio:
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria preferibilmente meccanica, elettrotecnica, chimica (con applicazioni in processi, informatica o gestionale).
Sono considerabili anche altri percorsi scientifici se associati ad esperienza lavorativa in ambito industriale
Livello di esperienza richiesto
Competenze tecniche/informatiche:
Pacchetto MS Office, in particolare excel, preferibilmente avanzato
Costituisce un plus la conoscenza di PLM Windchill
Conoscenze di base logiche di programmazione PLC
Conoscenze di base normative e direttive macchine
Conoscenze di base principi di ingengeria elettrica
Conoscenze di base archietture ICT
Competenze comportamentali:
Ottime capacità comunicative
Forte capacità decisionale
Solide capacità analitiche
Capacità di leadership e gestione del team
Capacità di pianificazione e gestione del tempo
Capacità organizzative
Capacità di problem solving
Conoscenze linguistiche:
La conoscenza, anche base, del Francesce e del Tedesco saranno considerate un Plus
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):
Il processo di selezione:
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Cosa offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Il presente annuncio è rivolto anche alle persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge 68/99. Tutte le candidature saranno valutate in modo paritario.
