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Senior Test Automation Engineer
Capgemini Sogeti —Roma, Lazio
- 35.057 € - 48.100 € all'anno
- Azure
- DevOps
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Test Automation Architect
Capgemini Sogeti —Roma, Lazio
- 35.057 € - 57.475 € all'anno
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- AWS
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Test Automation Architect
Capgemini —Roma, Lazio
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Senior System Engineer – Automation & DevOps
Everience Italia —Roma, Lazio
- 30.000 € - 40.000 € all'anno
- Tempo pieno
- DevOps
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DevOps Engineer Senior
Frontiere —Roma, Lazio
- Azure
- DevOps
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Capgemini Sogeti —Roma, Lazio
Come Senior Test Automation Engineer presso Capgemini Engineering ti occuperai di progettare, sviluppare e ottimizzare soluzioni di test automation per…
35.057 € - 48.100 € all'anno
Test Automation Architect
Capgemini Sogeti —Roma, Lazio
Almeno 7 anni di esperienza nella Test Automation, con focus su applicazioni mobile, web e servizi backend. Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale…
35.057 € - 57.475 € all'anno

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Senior Test Automation Engineer

Capgemini Sogeti -
Roma, Lazio

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
35.057 € - 48.100 € all'anno

Qualifiche

Jira
CI/CD
Certificazione ISTQB
Azure
Architetture cloud
DevOps
C#
Automazione dei test
Inglese
Java
AWS
C
GitHub
Agile
Jenkins
Python

Descrizione completa della posizione

Senior Test Automation Engineer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Senior Test Automation Engineer presso Capgemini Engineering ti occuperai di progettare, sviluppare e ottimizzare soluzioni di test automation per garantire qualità, affidabilità e performance dei sistemi software, contribuendo all’innovazione tecnologica e al miglioramento continuo dei processi di sviluppo.

Principali responsabilità:

Progettare, sviluppare e mantenere framework e script di test automatici per applicazioni web, mobile e/o sistemi complessi.
Integrare le attività di test automation all’interno delle pipeline CI/CD, supportando pratiche Agile e DevOps.
Analizzare i risultati dei test, identificare difetti e collaborare con team multidisciplinari per garantire elevati standard qualitativi.
Implementazione di agenti AI a supporto dei processi di Test Automation.

LE TUE CARATTERISTICHE

Esperienza conclamata e piena autonomia nella Test Automation su più piattaforme
Familiarità nella gestione di pipeline di test automation in contesti di Continuous Integration e Continuous Delivery/Deployment
Conoscenza avanzata ed esperienza pratica nell’uso, configurazione e integrazione di almeno 3 tra i seguenti framework:
Robot Framework, Playwright, Cypress, Selenium, Appium, JMeter (o equivalenti)
Conoscenza avanzata dei principali tool a supporto della TA:
Jenkins, Git, GitHub Actions, ALM / Jira / Azure DevOps
Familiarità con architetture cloud‑native (AWS, Azure) e ambienti virtualizzati e containerizzati
Autonomia completa nel design architetturale di soluzioni sviluppate in Python, Java, Node.js o C#
Esperienza e forte curiosità verso strumenti di Generative AI e agent‑based systems (es. LangChain, LangGraph, MCP, LLM coding tools, Claude Code)

Nice to have:

Esperienza implementativa in ambito performance test
Certificazione ISTQB
Esperienza di lavoro in progetti Agile

Altro:

Buona conoscenza della lingua inglese

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location: sede di assunzione Milano o Roma; Modalità di lavoro ibrida

Tipo di contratto: a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio, 2° o 1° livello

Mansione:Software Engineer/Senior Software Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

per il 2° livello da €31,270 a €40,150
per il 1° livello da €35,057 a €48,100

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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