HRNET nasce a Lodi nel 2004 con una missione: aiutare le aziende semplificando i processi di gestione del personale, attraverso soluzioni software innovative, ma anche hardware e consulenza HR. Fin dall'inizio, collabora con Zucchetti, consolidando la partnership anno per anno e diventandone poi TOP PARTNER HR nel 2020. L’affermazione in questo ruolo è sostenuta dalle tante certificazioni acquisite negli anni presso la Zucchetti Academy, che ne riconoscono competenza e preparazione.
Ad oggi HRNET si distingue per le sue tre aree di eccellenza: HR Cost & Planning - Safety, Risk & Audit - Sicurezza e Automazione.
Oltre alle tante certificazioni e abilitazioni in diverse aree funzionali, quali: Human Capital Management (HCM) - Commesse e Costi del Personale - Sicurezza sul Lavoro - Risk & Audit - Paghe, presenze e turni - Spazi lavorativi e Asset - Trasferte e note spese - Welfare e benefit aziendali.
Grazie ad un team composto da circa 30 esperti certificati e grazie alla collaborazione sinergica con altre due aziende del gruppo - Il Tasto & Netify - HRNET rappresenta oggi un punto di riferimento affidabile in ambito HR.
Panoramica del ruolo:
Per sviluppare il nostro team Digital Transformation, siamo alla ricerca di un talento proattivo e motivato da formare sulle sui software Zucchetti HR, in particolare sui moduli Platform, Analytics, BPM. Questa posizione offre la possibilità di crescere in un ambiente dinamico e giovane, fornendo supporto diretto ai nostri clienti attraverso attività di analisi, configurazione ed help desk.
Tipo di contratto:
Stage retribuito di 4 o 6 mesi, seguito da assunzione in apprendistato a tempo indeterminato (CCNL Commercio, 3° liv.)
Modalità di lavoro:
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Flessibilità di sede: principalmente il tuo lavoro si svolgerà nella sede di Lodi, Via Secondo Cremonesi, 4.
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Lavoro ibrido: promuoviamo un approccio al lavoro che combina la presenza in ufficio con la possibilità di lavorare da remoto
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Scrivanie flessibili: non avrai una postazione fissa, ma potrai prenotare la scrivania quotidianamente attraverso lo strumento di prenotazione Zasset Booker by Zucchetti
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Dotazione tecnologica: mettiamo a disposizione PC portatile e telefono aziendale
Responsabilità:
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Implementare e gestire i Software Zucchetti HR, in particolare i moduli HR Core Platform
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Mantenere un aggiornamento costante sul mondo HR
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Fornire assistenza Help Desk ai clienti attraverso il nostro CRM
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Analizzare i processi aziendali esistenti e proporre miglioramenti attraverso l'uso dei Software
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Formare gli utenti sull'utilizzo efficace dei Software
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Monitorare regolarmente lo stato di implementazione ed efficacia dei sistemi
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Collaborare costantemente con il supporto tecnico Zucchetti e con altri Partner HR per la personalizzazione, lo sviluppo e il supporto tecnico dei Software
Offriamo:
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Opportunità di lavorare in un'ambiente stimolante e in rapida crescita
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Formazione continua e possibilità di crescita professionale
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Flessibilità lavorativa con possibilità di hybrid work
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Piano di welfare aziendale in un’ottica di promozione del benessere dei dipendenti
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Rimborso spese per l'uso dell'auto personale per gli eventuali spostamenti lavorativi
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Buoni pasto forniti sia in ufficio che in caso di smartworking
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Una volta conclusa la formazione iniziale, visite ai clienti per condurre analisi dettagliate, configurazioni personalizzate e sessioni di formazione in presenza
Requisiti richiesti:
Non sono indispensabili requisiti tecnici specifici, né livelli di studio elevati. Questo annuncio è dedicato a candidati con una forte predisposizione per il servizio clienti ed eventualmente interesse per la sicurezza nel lavoro e le sue normative. Pertanto, si richiede:
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Buone attitudini comunicative e di relazione con i clienti
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Interesse nell’approfondire il mondo HR
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Sono apprezzate competenze informatiche fondamentali
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Disponibilità a viaggiare per visite ai clienti in autonomia
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Gestione del tempo, capacità di analisi e problem solving
