4 annunci per il ruolo di field service - orzinuovi, lom (recruiting in corso)

Field Service Technician
AB Service Srl —Orzinuovi, Lombardia
- 26.000 € - 36.000 € all'anno
- Manutenzione
- Maturità
Service Supervisor
CMC INDUSTRIES (Ciemmecalabria Srl) —Cazzago San Martino, Lombardia
- 35.000 € - 45.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Servizio clienti
- Sistemi ERP
- Inglese
Candidatura rapida
Service Supervisor
CMC Industries —Cazzago San Martino, Lombardia
- 35.000 € - 45.000 € all'anno
- Sistemi ERP
- Inglese
- Idraulica
TECNICO/A DI TEST
Adents —Travagliato, Lombardia
- 30.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Informatica
- Inglese
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35.000 € - 45.000 € all'anno
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Competenze nella standardizzazione delle soluzioni tecniche e delle procedure di assistenza; Candidati affidabili, determinati, e dinamici, che abbiano…
35.000 € - 45.000 € all'anno

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Field Service Technician

AB Service Srl -
Orzinuovi, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
26.000 € - 36.000 € all'anno

Benefit

Affiancamento

Qualifiche

Diploma tecnico
Manutenzione
Maturità
Patente B

Descrizione completa della posizione

Country: IT

Società: AB Service Srl

Sede di Lavoro: Orzinuovi, Brescia, IT, 25034

PERCHÉ SCEGLIERAI AB

In AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1.000 dipendenti nelle sedi di 20 Paesi del mondo tra Europa, Nord America e Sud America.

Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della diversità, l’equità, attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni

La sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare.

Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la “candidate experence”, un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell’azienda, per instaurare da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamento

LE TUE SFIDE

Entrerai a far parte del team della zona di riferimento che ti guiderà nell'acquisizione di nuove competenze:

Dopo un periodo di formazione in affiancamento, gestirai in autonomia la manutenzione ordinaria e correttiva degli impianti di cogenerazione e biometano appartenenti alla tua area di riferimento
Ti sposterai sulla zona assegnata con un furgone aziendale
Supporterai i colleghi nella risoluzione dei guasti
Avrai l’opportunità di confrontarti con settori diversificati e con professionisti esperti

PERCHÉ SCEGLIEREMO TE

Hai conseguito un diploma tecnico e hai già maturato esperienza in manutenzione
Risiedi o vorresti trasferirti in una delle seguenti aree: Piemonte, Friuli, Milano, Pavia, Brescia, Cremona, Mantova, Padova, Vicenza, Trento, Parma, Piacenza, Ravenna, Marche, Lazio, Basilicata, Sicilia
Hai una buona conoscenza del disegno elettrico e meccanico
Hai conoscenze motoristiche, meccaniche e idrauliche
Sai utilizzare gli strumenti per la diagnostica guasti
Sei disponibile a lavorare in reperibilità
Sei flessibile e disponibile agli spostamenti
Sei un professionista affidabile e curioso
Possiedi patente B in corso di validità

COSA OFFRIAMO

Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 26.000 € a 36.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.

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