4 annunci per il ruolo di risorse umane - palmanova, fri (recruiting in corso)

HR Generalist - Junior
Danieli & C. Officine Meccaniche S.p.A. —Buttrio, Friuli-Venezia Giulia
- Da 27.600 € all'anno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
Recruiter
Westinghouse Electric Company —Monfalcone, Friuli-Venezia Giulia
- 46.400 € - 58.000 € all'anno
- Inglese
- Risorse umane
- Recruiting
Payroll Specialist
RICARDI & PARTNERS SRL —Udine, Friuli-Venezia Giulia
- 20.000 € - 35.000 € all'anno
- Part-time
- Risorse umane
- Capacità di comunicazione
- Esperienza di ufficio
- Parcheggio libero
- Orario flessibile
Candidatura rapida
12 giorni
ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di San Giovanni al Natisone (UD)
Eurospin Italia S.p.A. —San Giovanni al Natisone, Friuli-Venezia Giulia
- 21.664,30 € all'anno
- Festivo
- Vendite
- Nessuna esperienza richiesta
- Maturità
Candidatura rapida
8 giorni

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DOCENTE WELFARE AZIENDALE E BENESSERE ORGANIZZATIVO
Aletheia —Sottoselva, Friuli-Venezia Giulia
Competenze in metodologie didattiche attive (role playing, simulazioni, laboratori esperienziali). Laurea in discipline umanistiche, psicologia, scienze della…
Candidatura rapida

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HR Generalist - Junior

Danieli & C. Officine Meccaniche S.p.A. -
Buttrio, Friuli-Venezia Giulia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Da 27.600 € all'anno

Qualifiche

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Giurisprudenza
Inglese
Microsoft Office
Risorse umane
Competenze organizzative
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

Numero richiesta

IT01532

Società

Danieli & C. Officine Meccaniche S.p.A.

Paese

Italia

Location

Buttrio HQ

Job family

HUMAN RESOURCES

Fondata nel 1914, Danieli è leader mondiale nella costruzione di impianti e macchine per l’industria siderurgica. L’azienda conta oltre venticinque divisioni e si distingue per innovazione, spirito di squadra, eccellenza e affidabilità.

Per il rafforzamento dell’area HR siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di HR Generalist Junior, che supporterà il team nella gestione dei principali processi HR, contribuendo alle attività di selezione, onboarding, amministrazione del personale, formazione e sviluppo.

Sede di lavoro: Buttrio (UD)

Principali responsabilità:

Supporto nella gestione dei processi HR lungo l’intero ciclo di vita del dipendente, dall’inserimento alla crescita professionale.
Collaborazione alle attività di recruiting, screening dei profili, organizzazione dei colloqui e gestione delle comunicazioni con candidati e stakeholder interni.
Supporto alle attività di onboarding dei nuovi assunti, garantendo un’esperienza di inserimento efficace e coerente con i processi aziendali.
Contributo alla gestione e all’aggiornamento della documentazione HR e dei sistemi informativi del personale.
Supporto nei processi di formazione, sviluppo e valutazione rivolte alla popolazione aziendale.

Competenze tecniche richieste:

Laurea in materie giuridiche, economiche, umanistiche, psicologiche o affini.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Precedente esperienza, anche breve o di stage, in ambito HR, selezione, formazione o amministrazione del personale.
Interesse per i processi HR e per il contesto industriale e internazionale.

Competenze trasversali

Proattività, curiosità e desiderio di apprendere in un contesto dinamico.
Buone capacità relazionali e comunicative.
Precisione, riservatezza e attenzione alla gestione delle informazioni sensibili.
Capacità di lavorare in team e di collaborare con interlocutori diversi.
Orientamento al risultato, problem solving e capacità organizzative.

Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale. Ogni candidatura sarà valutata senza alcuna discriminazione, inclusi fattori quali razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile o disabilità. Scopri di più sulla Cultura Danieli

L’azienda applica il CCNL Metalmeccanica Industria. La retribuzione annua lorda prevista per la posizione partirà da € 27.600 e sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze richieste, responsabilità previste, livello di autonomia e complessità del ruolo.

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