Ruolo itinerante | Crescita nazionale | Leadership in sviluppo
In Kids&Us crediamo che imparare l’inglese possa essere un’esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto e a una rete di scuole in continua espansione.
Per sostenere un piano di crescita ambizioso – 30 nuove aperture ogni anno – cerchiamo un/una School Manager Itinerant pronto/a a intraprendere un percorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager.
Se cerchi un lavoro “da scrivania”, questo non fa per te.
Questo ruolo è pensato per chi vuole:
mettersi in gioco ogni giorno in contesti nuovi
viaggiare e lavorare su tutto il territorio nazionale
avere un impatto reale sulla crescita di un business
sviluppare rapidamente competenze manageriali
Lavorerai direttamente nelle nostre scuole, con trasferte che vanno da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, diventando un vero punto di riferimento per ogni centro.
Entrerai in un programma di sviluppo intensivo on the job, progettato per portarti, passo dopo passo, a diventare Area Manager.
Durante questo percorso:
gestirai scuole diverse, con sfide e obiettivi specifici
imparerai a guidare un centro a 360°
svilupperai competenze commerciali, operative e di leadership
lavorerai a stretto contatto con il team Operations
Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.
Durante le tue missioni:
sarai il/la School Manager del centro assegnato, con responsabilità operativa e commerciale
analizzerai risultati e KPI, individuando opportunità di crescita
lavorerai sull’acquisizione nuovi clienti e sull’aumento delle iscrizioni
proporrai e implementerai strategie locali (eventi, partnership, iniziative sul territorio)
collaborerai con il Marketing per campagne e attività locali
affiancherai e formerai i team, diventando un punto di riferimento
garantirai un’esperienza eccellente per studenti e famiglie
Una persona che abbia energia, ambizione e voglia di crescere velocemente.
Esperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager…)
Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
Ottime capacità comunicative e relazionali
Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in continuo cambiamento
Interesse per il mondo education e per il lavoro con famiglie e bambini
Buona conoscenza di social media e strumenti digitali
Inglese livello B1/B2
Fondamentale: disponibilità a trasferte frequenti e prolungate su tutto il territorio nazionale
Contratto a tempo indeterminato (full time)
RAL €30.000 – €31.000 + bonus variabile
Percorso strutturato verso il ruolo di Area Manager
Trasferte completamente coperte + supporto alloggio
Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita
Settimana lavorativa lunedì–sabato
Sconto dipendenti
Perché non è solo un lavoro.
È un percorso accelerato di crescita che ti permette di:
sviluppare competenze manageriali reali
avere un impatto concreto sul business
costruire una carriera nel mondo education
Se cerchi una sfida, responsabilità e crescita veloce, questo è il posto giusto.
Inviaci la tua candidatura.
Saremo felici di conoscerti!
Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.
