2 annunci per il ruolo di hr recruiter - san bonifacio, ven (recruiting in corso)

Recruiter
Mentor & Faber Srl —Verona, Veneto
- 25.000 € - 30.000 € all'anno
- Remoto
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
Junior Recruiter
Mentor & Faber Srl —Verona, Veneto
- 500 € - 600 € al mese
- Nessuna esperienza richiesta
- Recruiting
- Tirocinio formativo/stage
- Lavoro da casa
Candidatura rapida

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Junior Recruiter
Mentor & Faber Srl —Verona, Veneto
Non è richiesta esperienza pregressa in ambito recruiting; un percorso precedente in ambito HR è considerato un plus, ma non un requisito.
500 € - 600 € al mese
Candidatura rapida
Addetto/a alla contabilità e segreteria
Incide Engineering —Padova, Veneto
Laurea o diploma tecnico nel campo amministrativo. Laurea in Psicologia del Lavoro o in Economia – Consulente del lavoro.

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Recruiter

Mentor & Faber Srl
Verona, Veneto

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
25.000 € - 30.000 € all'anno

Benefit

Lavoro da casa

Descrizione completa della posizione

Mentor & Faber

www.mentorfaber.it

Posizione:

Mentor & Faber è una società di head hunting con sede a Verona, specializzata in attività di ricerca e selezione di profili qualificati, per aziende clienti di diversa dimensione e struttura organizzativa.

Nell'ottica di un potenziamento del team, ricerchiamo una persona in grado di gestire in autonomia l'intero processo di recruiting e di contribuire attivamente allo sviluppo commerciale della società.

Principali responsabilità

Attività di ricerca e selezione di profili professionali per aziende clienti, trasversalmente su tutte le aree funzionali e i settori merceologici, dalla PMI a realtà aziendali maggiormente strutturate
Gestione autonoma dell'intero iter di selezione: analisi del fabbisogno con il cliente, mappatura del mercato, attività di sourcing su candidati attivi e passivi, conduzione dei colloqui, definizione della shortlist e presentazione dei candidati al cliente
Attività di sviluppo del portafoglio clienti nell'ottica di ampliamento del portafoglio commerciale
Utilizzo quotidiano di LinkedIn Recruiter per le attività di direct search e sourcing attivo
Gestione dell'ATS aziendale InRecruiting (Intervieweb) per il tracciamento delle candidature e dei processi di selezione in corso

Requisiti:

Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ruoli di ricerca e selezione del personale, maturata preferibilmente presso società di head hunting, agenzie per il lavoro o funzioni HR strutturate
Comprovata conoscenza ed esperienza operativa nell'utilizzo di LinkedIn Recruiter
Esperienza consolidata nell'utilizzo di ATS
Capacità di gestire in autonomia più processi di selezione in parallelo, mantenendo standard qualitativi elevati
Spiccata attitudine commerciale e capacità relazionale, con orientamento allo sviluppo di nuove relazioni di business

Altre informazioni:

Offriamo:

Assunzione a tempo determinato o indeterminato e retribuzione compresa tra i 25.000 e i 30.000 € + sistema incentivante
Possibilità di smart working
Possibilità di collaborazione full time o part time

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006)I candidati sono invitati a prendere visione dell’Informativa sul trattamento dei dati personali al seguente indirizzo https://www.mentorfaber.it/privacy-policy/Autorizzazione Ricerca & Selezione DDR 330 del 12.04.2018

Benefit: Lavoro da remoto, Programma di riconoscimenti e premi

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