1 annuncio per il ruolo di manager – southern europe - senago, lom (recruiting in corso)

Hospitality Sales Manager Southern Europe
Frette —Milano, Lombardia
- 60.000 € - 70.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Spagnolo
- Gestionale
- Vendite
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Hospitality Sales Manager Southern Europe
Frette —Milano, Lombardia
Capacità di lavorare in autonomia, forte motivazione personale e mentalità imprenditoriale orientata al raggiungimento/superamento degli obiettivi.
60.000 € - 70.000 € all'anno
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Hospitality Sales Manager Southern Europe

Frette -
Milano, Lombardia

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Dettagli della posizione

Tempo pieno
60.000 € - 70.000 € all'anno

Benefit

Buoni pasto

Qualifiche

Spagnolo
Economia
Gestionale
Vendite
Inglese
Vendite B2B
Competenze organizzative
Italiano
Capacità di comunicazione
Negoziazione
Time management

Descrizione completa della posizione

Descrizione dell'azienda

Da oltre 164 anni Frette realizza biancheria raffinata, combinando l'arte italiana con il lusso senza tempo. I maestri artigiani di Monza e Milano trasformano le fibre più pregiate in creazioni di qualità ed eleganza senza eguali. Rinomata per la sua firma, Frette ha adornato destinazioni iconiche, dalla Basilica di S. Pietro all'Orient Express, e oltre 500 famiglie reali europee hanno dormito tra le sue lenzuola.
Oggi l’eredità di Frette viene vissuta negli hotel di lusso, residenze private, yacht e jet, dedicandosi inoltre all'allestimento degli spazi più eccezionali del mondo.

Descrizione del lavoro

La posizione di Hospitality Sales Manager Southern Europe ha l’obiettivo di sviluppare e consolidare relazioni commerciali con clienti attivi e potenziali nei territori assegnati, promuovendo i prodotti Frette nel segmento Hospitality. La risorsa sarà responsabile della crescita del business nel Sud Europa, massimizzando performance di vendita, redditività e sviluppo dei clienti attraverso un’efficace attività commerciale e di gestione del portafoglio clienti.

RESPONSABILITÁ

Sviluppare e consolidare relazioni commerciali con clienti esistenti e prospect nei mercati del Sud Europa, contribuendo all’espansione del business Hospitality e alla crescita del brand.
Identificare nuove opportunità commerciali e gestire l’intero ciclo di vendita, dalla qualificazione del cliente alla presentazione di offerte e negoziazione delle condizioni commerciali.
Preparare proposte commerciali e quotazioni chiare ed efficaci, in linea con le strategie e le linee guida aziendali.
Garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente, coordinandosi con le funzioni interne (Product Development, Produzione, Qualità, Supply Chain) per una gestione tempestiva di richieste, criticità e reclami.
Analizzare il potenziale dei mercati assegnati, monitorando performance, trend di settore e opportunità di sviluppo del portafoglio clienti.
Definire e implementare strategie commerciali mirate al raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività e penetrazione del mercato.
Rappresentare l’azienda in fiere ed eventi di settore, sviluppando attività di networking e follow-up finalizzate alla creazione di nuove partnership commerciali.
Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita e di acquisizione di nuovi progetti nel rispetto delle policy aziendali.
Collaborare attivamente con i team Marketing, Supply Chain e Product Development per supportare lo sviluppo di nuovi prodotti, progetti speciali e opportunità commerciali.
Monitorare costantemente l’evoluzione del mercato, le attività dei competitor e i trend del settore Hospitality, contribuendo con insight commerciali strategici.

Qualifiche

REQUISITI E SKILLS

Laurea in Economia, Management o affini
Esperienza di 7+ anni nelle vendite B2B e in contesti ad alto livello di servizio al cliente.
Ottime capacità comunicative, sia orali che scritte in italiano, inglese e spagnolo.
Comprovate capacità di negoziazione.
Forti competenze relazionali per costruire rapporti con clienti attuali e potenziali.
Capacità di lavorare in autonomia, forte motivazione personale e mentalità imprenditoriale orientata al raggiungimento/superamento degli obiettivi.
Buone capacità organizzative e di gestione del tempo per operare con successo in un ambiente dinamico

Informazioni aggiuntive

Si offre contratto a tempo indeterminato full-time, CCNL Tessile-Industria e un range retributivo di € 60.000 – 70.000. Il pacchetto retributivo è completato da welfare aziendale, buoni pasto elettronici, accordo di smart working e flessibilità in ingresso nella fascia oraria compresa tra le 8:30 e le 9:30.

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