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Consultant - Government & Public Services
Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?
Descrizione del Ruolo:
Cerchiamo una risorsa da inserire come Consultant che abbia maturato esperienza in ambito project management e analisi dei dati presso primarie società di consulenza, in area strategy e operations.
Sarai coinvolto/a in progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore della Pubblica Amministrazione quali:
- Analisi, disegno e reengineering dei processi aziendali (BPR)
- Analisi della normativa di settore e redazione documentazione (es. linee guida, procedure);
- Supporto all’implementazione di soluzioni per il business process management
- Definizione di modelli e soluzioni per il miglioramento delle performance di processo
Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!
Competenze tecniche richieste:
- competenze in ambito Project Management;
- capacità di raccogliere, analizzare e interpretare dati per trarre conclusioni significative;
- ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point;
- esperienza su progetti di definizione della strategia di nuovi servizi e di implementazione delle relative soluzioni;
- competenze relative a iniziative di governance e dei principi di gestione dei progetti e metodologie di sviluppo software (Agile, Scrum, Waterfall);
Esperienza:
- Da 1 a 3 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in primarie società di consulenza.
Competenze Trasversali:
- Adattabilità e flessibilità
- Spiccate capacità comunicative e di sintesi
- Gestione dello stress
- Spiccate doti comunicative e interpersonali
- Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi
- Buona conoscenza della lingua inglese
- interesse per tematiche relative alle strategy IT.
Lingue:
- Italiano (obbligatorio).
- Inglese (preferibile livello B2 o superiore).
Sede di Lavoro:
Roma
In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.
Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata.
Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
Perchè Bip?
People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenge yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity , Equity & Inclusion
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro
Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
