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Consultant (Categorie Protette L.68/99)
Capgemini Sogeti —Marcon, Veneto
- 30.814 € - 33.059 € all'anno
- Laurea magistrale
- Laurea triennale
Junior Application Consultant - Digital Manufacturing
Horsa S.p.a. —Treviso, Veneto
- 25.562 € all'anno
- Informatica
- SQL
- Capacità di comunicazione
- Assicurazione sanitaria
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Consultant (Categorie Protette L.68/99)

Capgemini Sogeti -
Marcon, Veneto

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
30.814 € - 33.059 € all'anno

Qualifiche

Laurea magistrale
Laurea triennale
Cybersecurity

Descrizione completa della posizione

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

IL TUO RUOLO

Come Junior Consultant (L.68/99) presso Capgemini, farai parte di un team che supporta i nostri Clienti nel loro percorso di trasformazione digitale, accompagnandoli nella definizione di soluzioni moderne, agili e davvero utili al loro business.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Contribuirai alla realizzazione di soluzioni in progetti ad alto contenuto innovativo;
Collaborerai con team multidisciplinari e svilupperai competenze specialistiche in un contesto tecnologico in continua evoluzione;
Sarai coinvolto/a in attività in linea con la tua esperienza e con le competenze che hai maturato, con la possibilità di crescere e/o formarti su tematiche tecniche, funzionali o di governance.

LE TUE CARATTERISTICHE

Hai già acquisito esperienza in ambito Cybersecurity, Data, Software Engineering, Testing, Analisi Funzionale, Business Analysis, Project Management o SAP.
Sei fortemente orientato/a all’innovazione, con interesse per tecnologie emergenti e Generative AI.
Condividi i valori di Capgemini di Audacia, Fiducia e Spirito di Squadra, promuovi la collaborazione e la risoluzione proattiva dei problemi.

Note: È richiesto un Diploma in Informatica oppure una Laurea Triennale/Magistrale in materie STEM o economico/gestionali oppure un corso professionalizzante in ambito sviluppo.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
In Capgemini entrerai in una realtà che guida i grandi programmi di trasformazione digitale dei principali player del mercato. Lavorerai con tecnologie all’avanguardia, all’interno di People Unit e Centre of Excellence che valorizzano le tue competenze e accelerano la tua crescita. Un ambiente ideale per chi vuole innovare, imparare e avere un impatto concreto sul business dei clienti.

Tipo di contratto: Apprendistato o contratto a tempo indeterminato o contratto a tempo determinato
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – dal Livello C3 al livello B1

Mansione: Junior Consultant

Retribuzione annua lorda (RAL):

Per il livello C3 da 28,749€ a 32.300€
Per il livello B1 da 30.814€ a 33.059€

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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