3 annunci per il ruolo di product development manager - bologna, emi (recruiting in corso)

Project manager - Automazione Fine Linea
IMA Life North America —Bentivoglio, Emilia-Romagna
- 38.000 € all'anno
- Vendite
- Inglese
- Recruiting - Spare and change parts operator
IMA Life North America —Ozzano dell'Emilia, Emilia-Romagna
- 34.000 € all'anno
- Spagnolo
- Inglese
- Competenze organizzative
10 giorni
Product manager - Automazione Impianti
IMA Life North America —Provincia di Bologna, Emilia-Romagna
- 30.000 € all'anno
- CAD
- Ingegneria
- Inglese

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Project manager - Automazione Fine Linea

IMA Life North America -
Bentivoglio, Emilia-Romagna

Candidati adesso

Dettagli della posizione

38.000 € all'anno

Qualifiche

SAP CRM
Vendite
Ingegneria meccanica
Inglese
Ingegneria gestionale

Descrizione completa della posizione

The IMA Group is a world leader in the design and manufacture of automatic machines for processing and packaging pharmaceutical, cosmetic, food, tea and coffee products, as well as in industrial process automation. We are constantly focused on innovation: through significant investments in R&D and ongoing dialogue with customers, local communities, and the supply chain, we promote an environmentally conscious approach aimed at achieving sustainable development. Our history is marked by steady growth, also supported by continuous investment in people and skills development. With more than 7,000 employees 59% in Italy and 41% worldwide we are present in over 80 countries.

Per la Divisione IMA BFB siamo in cerca di una figura di PROJECT MANAGER - Automazione fine linea.
IMA BFB si occupa di progettazione e produzione di macchine/linee di packaging secondario di fine linea, per il settore farmaceutico, cosmetico ed alimentare.

JOB SUMMARY

Gestire i progetti in linea con i requisiti del cliente e pianificare in dettaglio attività tempi e costi;
Collaborare con il Sales Manager/Product Manager di riferimento all’eventuale revisione dell’ordine e dei termini contrattuali;
Effettuare e condividere con il team di progetto l’emissione delle specifiche tecniche (MIP) e della divulgazione di tutti i documenti validi al momento dell’ordine (es. URS, Deviation List);
Sviluppare assieme a Logistica / Operations la pianificazione di progetto (Gantt) e gestire le varie fasi di quest’ultimo (Design Review, Riesame della Progettazione, FAT, etc.);
Organizzare e gestire i kick off meeting interni e con cliente;
Coordinare i meeting periodici di avanzamento lavori con il team di supporto condividendo le liste di controllo del progetto (Project Issue List, Deviation List, Punch List post FAT, ecc.);
Gestire la comunicazione con il cliente monitorando, insieme all’Assistente, l’adempimento dei termini contrattuali e occupandosi degli eventuali Change Orders, curandone la successiva formalizzazione e pianificazione;
Allineare il Sales Manager e la Direzione su eventuali criticità del progetto, gestendo insieme a loro eventuali escalation da parte del cliente;
Pianificare, gestire e partecipare a tutte le fasi salienti del progetto incluso il FAT, e verificare la chiusura della punch list post FAT, coordinando il passaggio di informazioni e di consegne al team di SAT (Post Vendita);

SKILLS AND EXPERIENCES

Esperienza di 3 / 5 anni nel ruolo nel settore macchine automatiche e/o industriale e soprattutto abitudine a lavorare per commessa, per progetto;
Laurea in ingegneria gestionale o laurea in ingegneria meccanica;
Conoscenza professionale Lingua inglese;
Capacità di utilizzo di programmi di pianificazione (Project).

WHAT WOULD MAKE YOU A GREAT FIT

Pregresso utilizzo di SAP e / o CRM.
Reattività e relazionalità

___

La retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 38.000 con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere

WHAT WE OFFER

GLOBAL ENVIRONMENT: dynamic, flexible, avantguarde in a multinational and multicultural context.

• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promoted through the Corporate Code of Ethics and dedicated programs.
• CONTINUOUS LEARNING: as a strategic asset for the development and motivation of people.
• WELLBEING: flexible working, health insurance, are just some of our initiatives to support the well-being of people and their families.

IMA IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Country: IT

City: Bentivoglio

Placement area: Sales, Communication and Marketing

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