20 annunci per il ruolo di ingegnere - cesano boscone, lom (recruiting in corso)

431 - HR BUSINESS PARTNER
MM S.p.A. —Corsico, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Candidatura rapida
10 giorni
Senior Project Engineer / Senior Project Manager– Aerospace & Defence
Alias Executive —Milano, Lombardia
- 60.000 € - 80.000 € all'anno
- Tempo pieno
- PMP
- Inglese
- Laurea triennale
Candidatura rapida
FIELD SERVICE ENGINEER / Tecnico Assistenza Tecnica - Settore Elettromedicale
Draeger Italia S.p.A. —Corsico, Lombardia
- 36.000 € - 42.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Manutenzione
- Inglese
- Microsoft Office
MEP Coordinator Manager_Data Center_Milano Rho
Innovative Management Services s.r.l. —Rho, Lombardia
- 80.000 € - 120.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
- Maturità
Candidatura rapida
Functional Analyst - Digital Product
Mavriq —Milano, Lombardia
- Parzialmente remoto
- Microsoft Excel
- Ingegneria
- Laurea magistrale
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
TENDER SPECIALIST - COSTRUZIONI
Sice Previt —Segrate, Lombardia
- 40.000 € - 60.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Candidatura rapida
Logistic Market Manager
Mondo Convenienza —Lainate, Lombardia
- 47.000 € - 65.000 € all'anno
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
Quality & Sustainability Manager
Eurovetrocap S.p.A. —Trezzano sul Naviglio, Lombardia
- 50.000 € - 60.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Competenze analitiche
- Miglioramento continuo
- Parcheggio libero
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
Trader Energetico
OENERGY SPA —Milano, Lombardia
- 50.000 € - 60.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Vendite
- Inglese
Candidatura rapida
PROJECT MANAGER - 2026.FTM.PM
Franco Tosi Meccanica Spa —Legnano, Lombardia
- 50.000 € - 55.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Gestionale
- Inglese
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
Responsabile di Magazzino
Hemro Group —Buccinasco, Lombardia
- 38.000 € - 45.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Leadership
- Bar
Candidatura rapida
2 giorni
Project Management Specialist O9
Perfetti Van Melle —Lainate, Lombardia
- Da 55.000 € all'anno
- Microsoft Excel
- Gestionale
- PMP
Senior Sales Vice President Retail
Tesisquare Spa —Milano, Lombardia
- 90.000 € - 110.000 € all'anno
- Remoto
- Vendite
- Inglese
- IT
Candidatura rapida
Quality Analyst
Thermon —Cusago, Lombardia
- Da 47.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Sistemi ERP
- Competenze analitiche
Candidatura rapida
IT Project Manager
GFT Technologies SE —Milano, Lombardia
- 55.000 € - 68.000 € all'anno
- Remoto
- Informatica
- Inglese
- Project management
Head of Delivery
Engineering Industries eXcellence —Milano, Lombardia
- Da 59.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- DevOps
- Inglese
- Agile
- Assicurazione sanitaria
Senior Business Development Manager – Industrial Projects
Artelia Italia S.p.a. —Milano, Lombardia
- 65.000 € - 80.000 € all'anno
- Vendite
- Ingegneria
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
- Convenzioni aziendali
13 giorni
Depot Manager
GLS Group —Rho, Lombardia
- 38.000 € - 60.000 € all'anno
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Ingegneria
Nestlé Purina - Construction and Industrial Services Project Engineering Manager
Nestlé —Assago, Lombardia
- 85.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Gestionale
- Ingegneria
- Inglese
Specialista Bancassicurazione Vita Protezione e Creditor Insurance
Mediolanum Banca —Basiglio, Lombardia
- 40.000 € - 50.000 € all'anno
- Ingegneria
- Project management
- Fondo pensione

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431 - HR BUSINESS PARTNER

MM S.p.A. -
Corsico, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Tempo pieno
10 giorni fa

Qualifiche

Microsoft Word
Economia
Microsoft Excel
Infinity by Zucchetti
Microsoft Office
Laurea magistrale
Gestione delle Risorse Umane
Risorse umane
Competenze informatiche
Informatica

Descrizione completa della posizione

431 - HR Business Partner

Data di pubblicazione bando: 29/06/2026

Data di scadenza bando: 13/07/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)

L'HR Business Partner è responsabile di introdurre, accompagnare, supportare e facilitare l'inserimento e la crescita del personale della propria area di competenza, coerentemente con il business a cui è assegnato, nel rispetto delle leggi, dei contratti e delle policy aziendali in tema di risorse umane.

L'HR Business Partner, nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:

Garantire la formulazione, delle proposte di Politica Retributiva/Passaggi di Livello/UT assicurando, nel rispetto delle linee guida aziendali, anche in materia di politiche retributive, la coerenza delle richieste con la capienza di budget, e l'equità interna, ed approvando o respingendo le richieste provenienti dalle diverse Divisioni/Direzioni
Fornire supporto nell'elaborazione del Budget (raccolta fabbisogni di personale, nuove assunzioni)
Contribuire a fornire le informazioni utili all'elaborazione del Forecast (nuovi assunti a budget, selezioni in corso, extra budget, sostituzioni in corso, ecc...)
Garantire la corretta pianificazione delle selezioni verificando la coerenza con il budget e l'equità interna e controllando le responsabilità/attività declinate nelle job description allegate alle richieste
Garantire la correttezza dell'intero processo di sviluppo finalizzato ai passaggi di livello derivanti da trasferimenti/cambi mansioni
Contribuire alle attività di analisi organizzativa garantendo la coerenza della stessa all'area di business a cui sono assegnati
Raccogliere le richieste di formazione pervenute e svolgere un'accurata analisi con i responsabili delle risorse coinvolte, verificando la reale necessità e priorità della richiesta, assicurando la coerenza con i risultati del sistema di valutazione della prestazione e di sviluppo delle risorse
Assicurare un presidio continuo presso le risorse gestite, garantendo la corretta applicazione dei regolamenti e delle procedure HR, prevenendo eventuali infrazioni e/o comportamenti disallineati e analizzando il clima aziendale di riferimento
Raccogliere le segnalazioni di possibili infrazioni e/o comportamenti disallineati dai responsabili delle risorse interessate, svolgendo analisi al fine di definire con certezza l'entità della controversia e gestire le eventuali contestazioni di concerto con la funzione Diritto del Lavoro e Sindacale
Partecipare agli incontri sindacali ed eventualmente fornire le informazioni necessarie alla funzione Diritto del Lavoro e Sindacale per le trattative
Manutenere il gestionale in uso per la propria parte di competenza

Profilo ideale

Formazione: Laurea in discipline economiche o umanistiche e conseguimento di un Master in Risorse Umane

Esperienza professionale: esperienza pregressa di almeno 5 anni come HRBP (svolgendo le mansioni sopra descritte) maturata in aziende strutturate

Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:

Competenze tecniche: Buona conoscenza delle pratiche HR e della normativa del lavoro
Competenze informatiche: ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Word ed Excel, conoscenza di almeno uno dei principali sistemi di gestione HR (SAP, Talentia, Zucchetti, ecc.)

Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al 6° livello del CCNL Gas Acqua.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

Settore: Ingegneria

Ruolo: Risorse umane

CCNL applicato: Gas e acqua

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Patente: B

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ingegnere offerte - cesano boscone, lom

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Senior Project Engineer / Senior Project Manager– Aerospace & Defence

FIELD SERVICE ENGINEER / Tecnico Assistenza Tecnica - Settore Elettromedicale

MEP Coordinator Manager_Data Center_Milano Rho

Functional Analyst - Digital Product

TENDER SPECIALIST - COSTRUZIONI

Logistic Market Manager

Quality & Sustainability Manager

Trader Energetico

PROJECT MANAGER - 2026.FTM.PM

Responsabile di Magazzino

Project Management Specialist O9

Senior Sales Vice President Retail

Quality Analyst

IT Project Manager

Head of Delivery

Senior Business Development Manager – Industrial Projects

Depot Manager

Nestlé Purina - Construction and Industrial Services Project Engineering Manager

Specialista Bancassicurazione Vita Protezione e Creditor Insurance

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