20 annunci - grisignano di zocco, ven (recruiting in corso)

HR Manager Multi Plant
NECTED —Vicenza, Veneto
- 60.000 € - 65.000 € all'anno
- Inglese
- Risorse umane
- In presenza
Candidatura rapida
TRICARE Beneficiary Services Representative - Vicenza, Italy
Leidos —Vicenza, Veneto
- 31.850 € - 57.575 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Shop Assistant
Dorelan D.B. srl —Vicenza, Veneto
- Part-time
- Servizio clienti
- Microsoft Office
- Maturità
Candidatura rapida
Barista
Bar Limena —Limena, Veneto
- 900 € - 1.600 € al mese
- Part-time
- Nessuna esperienza richiesta
- Inglese
- Ristorazione
Candidatura rapida
Receptionist - front office
HOTEL GARDEN SPA —Montegrotto Terme, Veneto
- Tempo pieno
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
ADDETTO/A MENSA
GRUPPO SERENISSIMA —Vicenza, Veneto
- Da 1.458,31 € al mese
- Part-time
Candidatura rapida
Magazziniere cellista
VIERREGROUP —Castegnero, Veneto
- 1.180,49 € - 1.780,28 € al mese
- Part-time
Candidatura rapida
RESPONSABILE SPA
HOTEL GARDEN SPA —Montegrotto Terme, Veneto
- Tempo pieno
- Gestionale
- Competenze organizzative
- Esperienza di hotel
Candidatura rapida
Add. logistica export
INNOCENTI DEPOSITI S.p.A —Grisignano di Zocco, Veneto
- 21.000 € - 27.000 € all'anno
- Microsoft Office
- Maturità
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
Responsabile Di Negozio
Gruppo PAM —Vicenza, Veneto
- 36.000 € - 40.000 € all'anno
- Microsoft Office
- Capacità di comunicazione
- Vendita al dettaglio
Candidatura rapida
Docente Italiano Vicenza
Atena SpA —Vicenza, Veneto
- 35 € all'ora
Candidatura rapida
6 giorni
Addetto/a Vendita - Commesso/a PAM Local
Gruppo PAM —Padova, Veneto
- 923 € - 1.539 € al mese
- Planogramma
Candidatura rapida
BARISTA
GRUPPO SERENISSIMA —Padova, Veneto
- Da 1.543,86 € al mese
- Part-time
- Servizio ai tavoli
Candidatura rapida
Receptionist
Coldline —Torreglia, Veneto
- 600 € al mese
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
- Maturità
Candidatura rapida
7 giorni
Cameriera/e di Ristorante
HOTEL GARDEN SPA —Montegrotto Terme, Veneto
- 1.500 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Assistenza Ospiti
- Ristorante
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
Addetto/a Vendita - Commesso/a
Gruppo PAM —Padova, Veneto
- 923 € - 1.539 € al mese
- Planogramma
Candidatura rapida
ADDETTO/A REPARTO GIARDINAGGIO
VIRIDEA —Torri di Quartesolo, Veneto
- 1.967,16 € - 2.186,86 € al mese
- Part-time
- Competenze organizzative
- Vendita al dettaglio
Candidatura rapida
Experience Manager, Luxury
Bose —Arcugnano, Veneto
- Tempo pieno
- Gestionale
MAGAZZINIERE/A
GRUPPO SERENISSIMA —Vicenza, Veneto
- 21.500 € all'anno
- Tempo pieno
- Muletto
Candidatura rapida
CARRELLISTA_RETRATTILISTA
NT Service —Grisignano di Zocco, Veneto
- Dal lunedì al venerdì
- Controllo qualità

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HR Manager Multi Plant

NECTED
Vicenza, Veneto

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
60.000 € - 65.000 € all'anno

Benefit

Auto aziendale

Qualifiche

Economia
Giurisprudenza
Inglese
Gestione delle Risorse Umane
Risorse umane
Negoziazione
Scienze politiche

Descrizione completa della posizione

HR Business Partner / Plant HR Manager

Descrizione azienda

Per conto di una primaria realtà multinazionale operante nel settore HVAC, specializzata nella produzione di soluzioni e macchine per la refrigerazione industriale, si ricerca una figura di HR Business Partner / Plant HR Manager.

L’azienda è inserita in un contesto industriale strutturato e in forte trasformazione, con stabilimenti coinvolti in un importante piano di crescita dimensionale e organizzativa. Il ruolo nasce con l’obiettivo di rafforzare il presidio HR locale, supportando in modo diretto la gestione delle persone, il management di stabilimento e le relazioni sindacali.

Posizione

La posizione

La figura sarà il punto di riferimento HR per gli stabilimenti siti ad est di Milano e a Vicenza (VI), con presidi in entrambi i plant.

Il ruolo prevede una presenza operativa e continuativa nei contesti produttivi, con l’obiettivo di accompagnare la crescita degli organici, supportare i manager nella gestione quotidiana del personale e strutturare una funzione HR locale solida, credibile e vicina alle esigenze dello stabilimento.

La risorsa riporterà alla Direzione HR e collaborerà con il management di plant, le funzioni HR centrali e le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi di crescita e trasformazione organizzativa.

Responsabilità principali

Gestire le attività HR quotidiane relative agli stabilimenti assegnati, fungendo da riferimento per manager, responsabili di reparto e dipendenti.
Presidiare le relazioni sindacali, gestendo il confronto con le rappresentanze e contribuendo a costruire un dialogo strutturato e sostenibile.
Garantire la corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico e della normativa del lavoro, supportando il management su tematiche contrattuali, disciplinari e organizzative.
Supportare i manager di linea nella gestione del personale operaio e impiegatizio, favorendo un approccio coerente, efficace e orientato alla prevenzione delle criticità.
Seguire i processi di recruiting locale, onboarding e inserimento delle nuove risorse, in coordinamento con le funzioni HR centrali.
Accompagnare la crescita degli organici e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti, contribuendo alla definizione di priorità, processi e modalità operative.
Gestire situazioni operative complesse legate alla quotidianità di plant, mantenendo equilibrio tra esigenze aziendali, clima interno e rispetto delle procedure.
Assicurare coerenza nelle pratiche HR tra i due stabilimenti, organizzando la propria presenza in funzione delle priorità operative.

Requisiti

Competenze tecniche

Esperienza di almeno 6 anni in ruoli HR all’interno di contesti produttivi, industriali o manufacturing.
Esperienza concreta nella gestione HR di stabilimento, preferibilmente con popolazione operaia e contesti metalmeccanici.
Solida conoscenza del CCNL Metalmeccanico.
Esperienza nella gestione di relazioni sindacali e confronto con rappresentanze dei lavoratori.
Capacità di supportare il management su tematiche giuslavoristiche, organizzative e di gestione del personale.
Buona conoscenza della lingua inglese, adeguata a un contesto multinazionale.
Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche.

Caratteristiche personali

Solidità professionale e capacità di muoversi con autorevolezza in un contesto produttivo dinamico.
Approccio pragmatico, operativo e orientato alla gestione concreta delle situazioni.
Capacità relazionale e negoziale, con equilibrio nella gestione di interlocutori diversi.
Velocità di lettura dei contesti organizzativi e capacità di portare valore in tempi rapidi.
Attitudine al presidio del plant e alla vicinanza operativa alle persone.
Disponibilità a gestire trasferte tra Milano e Vicenza in base alle esigenze dei due stabilimenti.

Altre informazioni

Inquadramento e offerta

Sede principale: Milano Est o Vicenza.
Modalità di lavoro: in presenza, con gestione multi-plant.
Contratto: tempo indeterminato.
RAL indicativa: 60.000 – 65.000 euro, commisurata all’esperienza.
Benefit: auto aziendale.
Inserimento in un ruolo centrale per la crescita e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti.
Possibilità di contribuire alla strutturazione del presidio HR locale in un contesto industriale in forte evoluzione.

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Barista

Receptionist - front office

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Magazziniere cellista

RESPONSABILE SPA

Add. logistica export

Responsabile Di Negozio

Docente Italiano Vicenza

Addetto/a Vendita - Commesso/a PAM Local

BARISTA

Receptionist

Cameriera/e di Ristorante

Addetto/a Vendita - Commesso/a

ADDETTO/A REPARTO GIARDINAGGIO

Experience Manager, Luxury

MAGAZZINIERE/A

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