Siamo alla ricerca di un Installation Manager da inserire nel team di SACMI Imola all’interno del business Whiteware.
La persona si occuperà delle fasi di installazione e avviamento in cantiere dei progetti assegnati, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Collabora con il Project Manager nella pianificazione delle attività, analizza gli scostamenti e propone azioni correttive. Gestisce le risorse necessarie, monitora le criticità e coordina la risoluzione delle punch list. È responsabile del processo relativo alle forniture gratuite necessarie per soddisfare le obbligazioni contrattuali.
Responsabilità principali
- Pianificazione e gestione operativa dei cantieri fino al collaudo e gestione della garanzia.
- Monitoraggio costante della pianificazione in funzione di materiali, logistica e disponibilità cliente.
- Gestione della documentazione necessaria per montaggio, avviamento e collaudo.
- Definizione delle risorse con il Field Service.
- Verifica della pubblicazione documentazione sul portale cliente.
- Raccolta documentazione di ritorno dal cantiere (diari, relazioni, rapporti qualità/collaudo).
- Segnalazione puntuale di modifiche su tempi/costi al Project Manager.
- Redazione del consolidato economico consuntivo di cantiere.
Istruzione e formazione
Verranno valutati profili con diploma STEM e/o laurea in ingegneria gestionale e 5 anni di esperienza come tecnico trasfertista o su ruoli affini.
Competenze e requisiti
- Esperienza pregressa nella gestione di cantieri complessi, preferibilmente in ambito industriale.
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Ottima conoscenza delle procedure di sicurezza e ambiente.
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Capacità di analisi economica e gestione budget.
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Lingue richieste: Italiano, Inglese, preferibile Francese.
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Disponibilità a trasferte di lunga durata.
Chi siamo
SACMI è un gruppo internazionale leader mondiale nella fornitura di tecnologie avanzate per l'industria della ceramica, dei metalli, del packaging, del food and beverage e per la produzione di contenitori in plastica e di materiali avanzati. Una decisa spinta verso l’internazionalizzazione, unita ad un forte radicamento sul territorio, consentono all’azienda di operare in modo capillare sui diversi business e mercati di riferimento, con oltre 80 società di produzione, distribuzione e servizio, attive in 28 Paesi.
CCNL Cooperativo Metalmeccanico, livello B1/B2; RAL 40/50k
Crediamo che il talento non abbia genere. La selezione è aperta a tutte le persone, senza alcuna distinzione (in conformità al D.Lgs. 198/2006 e alle L. 903/77 e L. 125/91). Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale. I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
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