2 annunci per il ruolo di middle software engineer - leinì, pie (recruiting in corso)

Aeronautic System Engineer
Capgemini —Torino, Piemonte
- 31.720 € - 40.150 € all'anno
- Laurea magistrale
Middle Software Engineer
TXT e-solutions SPA —Torino, Piemonte
- 35.000 € - 40.000 € all'anno
- Informatica
- Windows
- Microsoft Office
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
6 giorni

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.NET Full Stack Developer (Middle)
Enginsoft —Torino, Piemonte
Sviluppo e manutenzione di applicazioni web basate su ASP. Esperienza nello sviluppo di applicazioni web complete (frontend + backend).

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Aeronautic System Engineer

Capgemini -
Torino, Piemonte

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
31.720 € - 40.150 € all'anno

Qualifiche

Ingegneria elettronica
Laurea magistrale
C
Test di integrazione
Italiano

Descrizione completa della posizione

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Aeronautic System Engineer presso Capgemini Engineering ti occuperai di definizione dei system requirements afferenti al settore Aerospace & Defence.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Elaborazione/modifica di modelli e algoritmi teorico/simulativi per la valutazione delle prestazioni e per il dimensionamento dei sistemi usando Model Based Tools (e.g. Matlab/Simulink; Cameo).
Definizione/gestione dei requisiti di specifica, sia a livello Sistema, sia a livello di Equipaggiamento utilizzando strumenti specifici come DOORS (IBM).
Supporto all’integrazione HW/SW del Sistema e/o Equipaggiamento.
Preparazione procedure di test di integrazione e qualifica del sistema.

LE TUE CARATTERISTICHE

Competenze in ambito sistemistico ed aeronautico, in scrittura e gestione di requisiti di sistemi.
Conoscenza del processo di validazione di sistemi complessi.
Conoscenza tools di modellazione e simulazione di sistemi: Matlab, Simulink, Stateflow, SysML, Cameo.
Conoscenza tools per gestione dei requisiti: IBM DOORS, Polarion.

Nota: è richiesta una laurea specialistica in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, o affini, ottima conoscenza della lingua italiana. Buona conoscenza di standard e normative aeronautiche/avioniche.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Sarai coinvolto nella progettazione, integrazione e validazione di sistemi aeronautici complessi, collaborando con team multidisciplinari su programmi di rilievo internazionale. Capgemini Engineering ti offrirà un ambiente strutturato, opportunità di upskilling tecnico e di evoluzione verso ruoli di system architect o technical leader.

Sede: Torino, Milano, e Roma.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato.

Mansione: Junior/Middle Aeronautic System Engineer.

Inquadramento: CCNL Commercio – 3° o 2° Livello.

Retribuzione annua lorda (RAL):

da € 27.746 a € 30.825 per il 3° livello del CCNL Commercio.
da € 31.720 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio.

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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