2 annunci per il ruolo di piazzalista - milano, lom (recruiting in corso)

Addetto/a piazzalista impianto di termovalorizzazione
A2A S.p.A. —Milano, Lombardia
- 30.800 € - 32.000 € all'anno
- Straordinari
- Partecipazione azionaria
1 giorno
Responsabile di filiale (f/m/d)
Boels Rental —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
5 giorni

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Responsabile di filiale (f/m/d)
Boels Rental —Milano, Lombardia
Sei organizzato ed hai una naturale propensione a lavorare con metodo, seguendo le procedure e basando le tue scelte sui dati.
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Fleet Manager (f/m/d)
Boels Rental —Milano, Lombardia
Pianificare la strategia a breve, medio e lungo termine della gestione della flotta noleggio nazionale (struttura, composizione e distribuzione).
Candidatura rapida

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Addetto/a piazzalista impianto di termovalorizzazione

A2A S.p.A. -
Milano, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

30.800 € - 32.000 € all'anno
1 giorno fa

Benefit

Assistenza sanitaria integrativa
Partecipazione azionaria

Qualifiche

Qualifica Professionale
Patente B

Descrizione completa della posizione

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – Silla2 siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a piazzalista impianto di termovalorizzazione all’interno del team Gestione Operativa Milano . La struttura ha lo scopo di gestire i flussi di rifiuti in entrata e in uscita dal termovalorizzatore.

Per quale Società

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Ti occuperai di

Movimentazione delle ceneri pesanti tramite carro ponte
Carico e scarico di reagenti
Carico e scarico delle polveri
Gestione piazzale con attività AGE

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Qualifica professionale
Non è necessaria esperienza
Patente di guida B
Disponibilità a turni
Completano il profilo: proattività, reattività, precisione e attenzione alla sicurezza

Che cosa offriamo

Qualifica: Operaio/a
Contratto Collettivo Nazionale per il settore dei Servizi Ambientali
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.800€ e 32.000€.
Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
Straordinari Retribuiti
Pasti: Ristorazione aziendale
A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero : o ltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

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