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Per Zucchetti Hospitality siamo alla ricerca di Software Developer da inserire nella sede di Misano Adriatico.
Il Team:
La figura verrà inserita nel team impegnato nello sviluppo di servizi dedicati si software gestionali rivolti a hotel, catene e gruppi alberghieri.
Ruolo:
La risorsa parteciperà e contribuirà alle scelte architetturali e tecniche sui prodotti e sugli ambienti di sviluppo di software gestionali rivolti a hotel, catene e gruppi alberghieri; sarà coinvolta nel processo di analisi e sviluppo del progetto nel rispetto dei requisiti funzionali attesi. Procederà agli aggiornamenti tecnologici applicati allo sviluppo e alle architetture software in scenari di lavoro mutevoli.
Nello specifico si occuperà di:
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Progettazione e sviluppo di API REST e integrazioni tra sistemi;
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Architetture a microservizi e modulari;
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CI/CD e automazione dei processi di build e deploy
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Containerizzazione (Docker);
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Ottimizzazione performance e gestione dati;
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Monitoraggio applicativo e gestione logging;
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Collaborazione con team cross-funzionali;
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Supporto tecnico ai team (code review, best practice).
Obiettivo:
L’obiettivo sarà quello di contribuire alla crescita del prodotto scrivendo codice pulito, sicuro, documentato e testato per garantire una soluzione software funzionante e di qualità.
La figura, partecipando a progetti di sviluppo agile, dovrà consegnare nei tempi prestabiliti i processi richiesti.
- Esperienza pregressa maturata nello sviluppo software.
Competenze richieste (Back-End)
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C# / .NET
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ASP.NET e ASP.NET Core
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Database SQL e NoSQL
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REST API
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Git
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Containerizzazione (Docker)
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CI/CD
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Strumenti di monitoring e logging
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Conoscenza SQL
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Conoscenza dei principali design pattern
Plus:
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Esperienza con architetture a microservizi;
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Esperienza in contesti multi-team o team centrali;
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Conoscenza di altri linguaggi/framework (es. Java Spring, Node.js, Python);
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Conoscenza base o esperienza anche lato Front-End (Angular, React, JS/TS);
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Esperienza o interesse nell’utilizzo di AI (integrazione API, automazioni, supporto allo sviluppo).
Ti offriamo:
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CCNL: Metalmeccanico Industria;
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RAL per figure con esperienza: da 30.000€ a 37.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
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Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
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Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
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People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
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Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
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Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
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Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
