6 annunci per il ruolo di agente di commercio - napoli, cam (recruiting in corso)

Contractor & Panel Builder Sales Representative
Schneider Electric —Casavatore, Campania
- Tempo pieno
- Inglese
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Commerciale monomandatario/a per clienti B2B
set up —Napoli, Campania
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Candidatura rapida
1 giorno
Junior Sales Advisor – SmartZero, Napoli
Smart Zero —Napoli, Campania
- 1.000 € - 3.000 € al mese
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Candidatura rapida
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Neatech.it —Cercola, Campania
- Tempo pieno
- Gestionale
- Inglese
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Segretariao commerciale
Luxurya Parfum S.A.S. di Luisa Negri —Casoria, Campania
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Gruppo Caltagirone Editore —Provincia di Napoli, Campania
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Addetto alle vendite
DN IMPORT SRL —Nola, Campania
Formazione iniziale sui prodotti per chi parte da zero*. Agenti con portafoglio clienti proprio, già avviati nel settore industriale/movimentazione merci*.
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Contractor & Panel Builder Sales Representative

Schneider Electric -
Casavatore, Campania

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno

Benefit

Auto aziendale
Assicurazione sanitaria
Mensa aziendale

Qualifiche

Inglese
Microsoft Office
IT
Supporto clienti
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

Job Description:

Mission

Assicurare il presidio e il supporto tecnico commerciale alla clientela, diretta e indiretta, di Impiantisti- Installatori-Quadristi dell’Area Commerciale di riferimento orientandone efficacemente le scelte tecniche e gli acquisti verso l’offerta di prodotti / soluzioni Schneider Electric.

Garantire il raggiungimento del target di vendita assegnato, in coerenza con gli obiettivi di acquisito, di mix prodotti e livello prezzi affidati all’Area, attuando le politiche e le iniziative commerciali della clientela Impiantisti-Installatori-Quadristi e garantendo un adeguato flusso informativo.

What will you do?

Assicurare l’azione di promozione nuovi prodotti e di supporto tecnico ai clienti assegnati avvalendosi del supporto di altri Team Tecnici e Commerciali (Polo Tecnico e Promoter Engineer), nella fase della concezione delle soluzioni tecniche più adeguate al fine di indirizzarne efficacemente le scelte verso prodotti / soluzioni Schneider Electric;
Garantire il conseguimento del target di vendita assegnato, in coerenza con gli obiettivi di acquisito, di mix prodotti e livello prezzi della clientela Impiantisti-Installatori-Quadristi di Area curando il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati;
Assicurare la pianificazione della propria attività, definendo un planning annuale di presenza presso i clienti affidati e di ricerca di nuovi clienti, al fine di massimizzare il numero e la qualità dei contatti;
Curare le presentazioni di nuovi prodotti / soluzioni / formazione alla clientela seguita, coordinando gli interventi con le altre risorse dell’Organizzazione (Business Partner) (es. con i Promoter Engineer, etc.), al fine di aumentare la notorietà e la conoscenza dei prodotti / applicazioni Schneider Electric;
Assicurare ai team locali e centrali un flusso sistematico di informazioni marketing e commerciali sulla clientela seguita, al fine di migliorare la conoscenza del mercato di riferimento e di ottimizzare l’azione commerciale dell’Area.

(External) English Qualifications:

What qualifications will make you successful?

Ottime capacità di relazione e comunicazione
Buone competenze tecniche
Orientamento all’innovazione e cambiamento
Capacità di gestione dei risultati/risorse economiche
Conoscenza dei principali software office e dei sistemi informativi
Tecniche di vendita e metodologie di programmazione della propria attività di promozione sulla
clientela
Comprensione del mercato di riferimento e principali concorrenti di area
Attitudine a crescere in una solida realtà internazionale
Ottima conoscenza della lingua inglese.

What's in it for me?

Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale;
Flessibilità sul lavoro;
Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
Programma Global Family Leave;
Ticket restaurant o pasto in mensa;
Piani di azionariato;
Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.

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