Chi siamo,
siamo INVISIBLEFARM, un’azienda innovativa operante nei settori dell'Information Technology, della sanità digitale e dell'ottimizzazione dei processi per la Pubblica Amministrazione e le aziende private. Siamo un team dinamico, fortemente orientato alla Ricerca & Sviluppo e all'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale per migliorare l'efficienza delle strutture sanitarie e dei servizi al cittadino.
Per la nostra sede di Brescia, siamo alla ricerca di una figura nel ruolo di IT Project Manager / Team Leader con esperienza, capace di guidare il gruppo di sviluppo software e di fare da ponte tra le esigenze della committenza e la produzione tecnica.
IL RUOLO ALL'INTERNO DEL TEAM
Non cerchiamo una figura di mero controllo, ma una guida capace di facilitare il lavoro altrui. La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento per il team di sviluppo, con la responsabilità di ottimizzare i flussi di lavoro garantendo il giusto equilibrio tra produttività e benessere delle persone.
Le attività principali prevedono di:
- Gestire la raccolta dei requisiti e l'analisi: Interfacciarsi direttamente con la committenza (principalmente in ambito PA/Sanità), comprenderne le esigenze strategiche e tradurle in requisiti tecnici chiari per il team di sviluppo.
- Coordinare le persone e ottimizzare i flussi: Organizzare il lavoro quotidiano del team di sviluppo. Monitorare i carichi di lavoro, analizzando i colli di bottiglia (bassa produttività) o i potenziali sovraccarichi (stress), per ridistribuire le attività e mantenere un clima di lavoro sereno, equo ed efficiente.
- Gestire la governance dei progetti: Pianificare l'intero ciclo di vita del software, definendo milestone, roadmap e coordinando le attività di rilascio.
- Curare la documentazione e la rendicontazione: Redigere documenti tecnici di progetto, capitolati esecutivi, piani di collaudo e reportistica delle attività svolte.
IL PROFILO CHE STIAMO CERCANDO
Competenze tecniche e background:
- Laurea in discipline STEM (Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica) o percorso formativo/professionale equivalente.
- Background in ambito Software: Solide nozioni di sviluppo software, architetture IT e comprensione delle logiche dei principali linguaggi di programmazione e dei sistemi DBMS, necessarie per dialogare efficacemente con il team tecnico.
- Esperienza pregressa nel ruolo di IT Project Manager, Scrum Master o Team Leader in contesti di sviluppo software complessi.
- Capacità di analisi dei processi e strutturazione dei flussi di lavoro.
Competenze relazionali e trasversali:
- Leadership empatica e gestionale: Spiccata attitudine alla gestione delle relazioni umane, all'ascolto attivo e alla risoluzione costruttiva dei conflitti.
- Eccellenti capacità comunicative: Abilità nel modulare il linguaggio a seconda del tipo di interlocutore (linguaggio tecnico con il team, linguaggio istituzionale/istituzionale con la committenza).
- Proattività nel problem solving e attitudine alla gestione dello stress (proprio e del team).
Considerati elementi preferenziali (Nice to have):
- Conoscenza delle dinamiche di sviluppo software per la Pubblica Amministrazione o la Sanità Digitale.
- Certificazioni in ambito Project Management (es. PMP, Prince2, Scrum Master).
CHE COSA OFFRIAMO IN INVISIBLEFARM
- Inquadramento: RAL commisurata all’effettiva esperienza + Bonus (aziendali e personali).
- Crescita Professionale: Formazione continua, budget dedicato a corsi, libri e partecipazione a conferenze ed eventi di settore.
- Innovazione Costante: Opportunità di lavorare su progetti di Ricerca e Sviluppo all'avanguardia (Intelligenza Artificiale, transizione Cloud).
- Welfare Aziendale e Bilanciamento Vita-Lavoro: Flessibilità nell'organizzazione delle ferie, cucina attrezzata e zona relax in sede, servizio di ricezione pacchi personali, eventi di team building e iniziative culturali offerte dall'azienda.
SEDE DI LAVORO: Brescia (con possibilità di valutare forme di flessibilità oraria e modalità di lavoro che favoriscano il work-life balance).
Impegno per la Parità e l'Inclusione Invisiblefarm promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle pari opportunità, in linea con i principi della UNI/PdR 125:2022. Il presente annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età, orientamento sessuale, espressione di genere, etnia, credo religioso o background, nel pieno rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215-216/2003.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €35.000,00 - €55.000,00 all'anno
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:
- 25126 Brescia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)
Istruzione:
- Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio)
Esperienza:
- Project management: 3 anni (Obbligatorio)
Lingua:
- Italiano (Obbligatorio)
- Inglese (Preferenziale)
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (25126 Brescia)
