Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il benessere fisico cerca un/a HR officer per fornire supporto alle attività giornaliere legate alla gestione del personale e all'implementazione delle politiche aziendali.
Attività Previste:
-
Gestione delle assunzioni e dei processi di selezione del personale
-
Gestione del personale in termini di presenze, assenze e ferie
-
Supporto nel mantenimento di un ambiente di lavoro positivo e salutare
-
Gestione dei percorsi di formazione e sviluppo del personale
-
Monitoraggio del clima aziendale e proposta di azioni migliorative
Requisiti:
-
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
-
Conoscenza delle normative del lavoro e del diritto del lavoro
-
Attitudine alla riservatezza e alla gestione confidenziale dei dati
-
Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento di obiettivi
-
Precisione e attenzione ai dettagli
Offerta
-
Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata
-
Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
-
Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
-
Attività svolte secondo procedure operative condivise
-
Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
-
Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
