Descrizione della posizione:
DCNAM, realtà consolidata nel settore del franchising per brand internazionali del Fitness, ricerca un/una Apprendista HR da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane presso la sede di Roma. La figura sarà inserita in un percorso formativo e avrà l’opportunità di supportare e apprendere i principali processi HR a supporto della crescita aziendale.
Responsabilità principali
La risorsa selezionata, in affiancamento alle figure senior, sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Supporto all’intero processo di ricerca e selezione: definizione job profile, pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui strutturati/competency based, supporto nella valutazione delle candidature e coordinamento con i responsabili di funzione.
- Supporto alla gestione amministrativa del personale: archiviazione contratti, monitoraggio presenze e gestione pratiche di assunzione/cessazione in collaborazione con consulenti esterni.
- Supporto allo sviluppo organizzativo: partecipazione alla progettazione e implementazione di piani formativi, percorsi di crescita, valutazione delle performance e iniziative di welfare.
- Supporto alle attività di HR Operations & Data Management: aggiornamento database, gestione reportistica HR e analisi KPI di base.
- Supporto alla consulenza interna: affiancamento ai responsabili e allo staff su tematiche HR, clima aziendale e dinamiche organizzative.
- Partecipazione attiva, in affiancamento, a progetti trasversali per l’evoluzione delle politiche e dei processi HR.
Requisiti richiesti
- Laurea (anche in corso di conseguimento) in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
- Esperienza pregressa, anche breve, in ambito HR tramite stage o tirocinio.
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane.
- Buone capacità relazionali, organizzative e comunicative.
- Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
- Buona padronanza del pacchetto Office.
Cosa offriamo
- Contratto di apprendistato.
- Percorso di crescita professionale con formazione continua.
- Ambiente dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo delle persone.
- Coinvolgimento in progetti HR a livello corporate.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Apprendistato
Retribuzione: €800,00 - €1.000,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
