Importante azienda operante nel settore della vendita e distribuzione di materiali per l’edilizia ricerca un/una:
RESPONSABILE VENDITE – SETTORE MATERIALI EDILI
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare le vendite aziendali, gestendo i rapporti commerciali con imprese di costruzione, professionisti, artigiani, rivenditori e operatori del settore.
Cerchiamo una figura con esperienza concreta nella vendita di materiali edili, conoscenza del mercato di riferimento e capacità di instaurare rapporti commerciali duraturi.
Principali responsabilità
- gestione delle trattative commerciali;
- predisposizione di offerte e preventivi;
- consulenza tecnica e commerciale sui prodotti;
- monitoraggio degli ordini e delle condizioni di vendita;
- gestione dei rapporti con imprese, cantieri, progettisti, tecnici e rivenditori;
- analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni più adatte;
- monitoraggio del mercato, dei concorrenti e delle opportunità commerciali;
- raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità;
- gestione e fidelizzazione dei clienti strategici;
- collaborazione con magazzino, logistica, amministrazione e direzione aziendale;
Requisiti richiesti
- esperienza consolidata nella vendita di materiali edili o prodotti per il settore delle costruzioni;
- conoscenza del mercato edile e delle principali tipologie di materiali;
- portafoglio di contatti nel settore, preferibilmente costituito da imprese, tecnici, artigiani e rivenditori;
- capacità di negoziazione e gestione delle trattative;
- forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
- capacità organizzative e autonomia operativa;
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- dimestichezza con preventivi, ordini e strumenti informatici;
- disponibilità a effettuare visite commerciali presso clienti e cantieri.
Profilo ricercato
La selezione è rivolta a un professionista commerciale esperto, dinamico e orientato ai risultati, capace di gestire in autonomia il cliente e di contribuire attivamente alla crescita del fatturato aziendale.
La figura dovrà possedere una conoscenza reale del settore e un approccio consulenziale alla vendita, non limitandosi alla semplice gestione del punto vendita.
Offerta
- inserimento diretto in azienda;
- inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza;
- componente variabile collegata ai risultati;
- concrete possibilità di crescita professionale;
- ambiente aziendale solido e in fase di sviluppo.
La sede di lavoro e i dettagli dell’azienda saranno comunicati durante il primo contatto con i candidati ritenuti maggiormente in linea.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.
Retribuzione: a partire da €1.200,00 al mese
Benefit:
Sede di lavoro: Di persona
