S.IN.T. Spa è l'azienda partner del Gruppo De Pasquale specializzata in Advanced Outsourcing Assicurativo. Con un know how consolidato ed un approccio innovativo, caratterizzato dal mix vincente di tecnologia avanzata e competenze specialistiche, eroga servizi di Business Process Outsourcing ai principali player del settore assicurativo (compagnie d'assicurazione, brokers ecc.). Sint offre soluzioni innovative che permettono di aumentare l'efficienza dei processi aziendali e migliorare la customer experience per affrontare con successo le sfide del mercato.
In un'ottica di ulteriore sviluppo dei servizi di Insurance siamo alla ricerca di un/a:
Operatore/trice Back Office – settore assicurativo
Dopo un percorso di formazione iniziale, sarai una figura chiave per i nostri clienti. Le tue responsabilità includeranno:
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gestione e apertura dei sinistri, con assegnazione degli incarichi ai periti e monitoraggio delle pratiche;
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gestione delle comunicazioni con l’utenza, delle e-mail certificate (PEC) e della corrispondenza cartacea in entrata e in uscita;
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gestione delle richieste di accesso agli atti e della relativa documentazione;
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gestione dell’archivio documentale, con attività di digitalizzazione e archiviazione elettronica dei documenti;
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attività di reporting.
Cosa ti Offriamo
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Tipologia contrattuale: iniziale a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
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Formazione dedicata: un percorso completo per diventare un esperto del settore.
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Benefit: ambiente inclusivo, buoni pasto, Smart Working.
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Orario: full time dal lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle ore 17:15.
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Retribuzione lorda mensile: € 1.763,28.
- Almeno 1 anno di esperienza pregressa.
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Ottime capacità relazionali ed empatiche (scritte e verbali).
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Dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e piattaforme CRM.
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Orientamento al problem solving, capacità di lavorare in modo autonomo, ma anche di essere un membro affidabile del team.
Sede di Lavoro: Milano, M2 Crescenzago. A seguito di un iniziale periodo di affiancamento in presenza di circa tre mesi, è previsto smart working alternato con giornate di lavoro in sede.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
