Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Nell’ambito della Divisione Elicotteri, all’interno della funzione Procurement – Equipment and Systems, siamo alla ricerca di un/una Buyer da inserire a supporto delle attività di approvvigionamento relative a sistemi ed equipaggiamenti. La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico e strutturato, con l’opportunità di sviluppare competenze nell’ambito della gestione fornitori e dei processi di supply chain, collaborando con stakeholder interni ed esterni.
Responsabilità principali
Supportare la gestione del portafoglio fornitori per la categoria Equipment and Systems, inclusa l’emissione e il monitoraggio degli ordini di acquisto
Contribuire a garantire la disponibilità dei materiali in linea con i fabbisogni produttivi (MRP) e le esigenze di programma
Collaborare alla gestione delle richieste di offerta (RFQ), all’analisi comparativa e alle attività di negoziazione
Monitorare le performance dei fornitori (tempi di consegna, qualità, costi) attraverso indicatori definiti
Supportare la gestione operativa dei contratti lungo il loro ciclo di vita
Collaborare all’identificazione di eventuali criticità nella supply chain e contribuire alla definizione delle azioni correttive
Interfacciarsi con le funzioni interne (Engineering, Program Management, Qualità) per l’allineamento sui fabbisogni
Utilizzare sistemi ERP (SAP) per la gestione delle attività di procurement
Fornire supporto nella gestione amministrativa del processo di acquisto, contribuendo alla corretta risoluzione di eventuali disallineamenti nei flussi ordine–consegna–fatturazione
Requisiti
Titolo di studio
Esperienza
Competenze tecniche
Conoscenza di base dei processi di procurement
Interesse per attività di negoziazione e gestione fornitori
Capacità di analisi dati e utilizzo KPI
Familiarità con sistemi ERP (preferibilmente SAP)
Conoscenza base delle logiche MRP
Competenze trasversali
Buone capacità relazionali e comunicative
Attitudine al problem solving
Precisione e attenzione al dettaglio
Orientamento al risultato
Capacità di lavorare in team
Lingue
Conoscenze informatiche
Costituiscono un plus
Conoscenza del settore aerospace/industrial
Familiarità con tematiche di supply chain o logistica
Interesse a percorsi di crescita in ambito procurement
COSA OFFRIAMO
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Tredicesima mensilità;
- premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
IL PROCESSO DI SELEZIONE
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Primary Location:
IT - Varese - Cascina Costa
Additional Locations:
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
