Chi siamo & cosa proponiamo
Software Partner Italia ricerca 2 Sistemisti Microsoft da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.
L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata del contratto sarà di 24 mesi.
Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Firenze
Cosa chiediamo
Per importante realtà con una rete distribuita su numerose sedi, ricerchiamo 2 Sistemisti intermedio/senior, con focus sulla gestione e il supporto dell’infrastruttura IT critica.
Competenze richieste:
- Ottima esperienza in ambienti complessi e distribuiti
- Networking: Firewall Fortinet, switch Aruba, access point Forti-AP
- Server: VMware, backup con Veeam
- Sistemi: Windows Server, Active Directory (preferibile anche conoscenza Linux)
- Cloud: amministrazione tenant Azure e Microsoft 365
Contesto Tecnologico: le sedi sono interconnesse tramite tunnel VPN verso un centro stella, con infrastrutture altamente ridondate (firewall in HA, switch in stack, link Internet multipli). Alcune includono server on-prem, la maggior parte solo dispositivi di rete, stampanti e client.
Cerchiamo risorse autonome, con seniority tecnica e attitudine al lavoro in team, in grado di gestire componenti infrastrutturali critici in un ambiente strutturato ma dinamico.
Come candidarsi
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
