Ti occuperai della gestione operativa del personale e del supporto ai processi di recruiting all'interno di uno studio di consulenza del lavoro e amministrativa che opera nel mercato B2B. Avrai la responsabilità di coordinare i flussi documentali e di interfacciarti quotidianamente con i collaboratori per ottimizzare l'organizzazione interna.
Lavorerai concretamente su queste attività:
- Screening dei curricula e gestione dei primi contatti telefonici per la selezione di nuovi profili
- Monitoraggio presenze, ferie e permessi per circa 40 dipendenti tramite software gestionale
- Preparazione della documentazione per le assunzioni e gestione delle proroghe contrattuali
- Aggiornamento costante delle anagrafiche dipendenti e archiviazione digitale dei documenti
- Supporto nella pianificazione dei corsi di aggiornamento professionale obbligatori
Cosa offriamo:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 €
- Contratto a tempo indeterminato
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario flessibile
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- esperienza non indispensabile
- precisione e massima riservatezza nel trattamento dei dati
- buona conoscenza del pacchetto office
- spiccate doti relazionali e organizzative
Siamo pronti a inserire la persona da subito per garantire la continuità operativa del team.
Orario giornaliero su 5 giorni full-time.
Sede di lavoro: Terni
