Cerchiamo una risorsa da inserire nel nostro team Risorse Umane con responsabilità operative di selezione, recruiting e supporto amministrativo del personale. Lavorerai a stretto contatto con la direzione HR per gestire i principali processi di ricerca, valutazione e onboarding delle nuove risorse.
Mansioni principali:
Screening dei curriculum vitae e prima valutazione dei profili candidati
Contatto con i candidati, organizzazione e conduzione dei colloqui conoscitivi
Coordinamento con i responsabili di area per l'inserimento delle nuove risorse
Gestione amministrativa delle pratiche di assunzione, contratti e documentazione legale
Monitoraggio presenze, ferie, permessi e malattie
Aggiornamento dei database HR e predisposizione di report periodici
Supporto ai percorsi di formazione iniziale e aggiornamento del personale
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria superiore
Senza esperienza o breve esperienza nel ruolo
Buone capacità comunicative e relazionali
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
Conoscenza di base di Microsoft Word, Excel e posta elettronica
Riservatezza nella gestione delle informazioni personali
Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi
Offerta e benefit:
Retribuzione lorda mensile: 1.500-1.800 €
Contratto full-time, 40 ore settimanali
Formazione retribuita e affiancamento iniziale
Formazione continua
Welfare aziendale e convenzioni aziendali
Disponibilità richiesta entro 2-3 settimane.
Sede di lavoro: Vicenza
