Il Preventivista Fotovoltaico è responsabile dell’elaborazione tecnico-economica delle offerte per impianti fotovoltaici, garantendo accuratezza dei costi, sostenibilità tecnica e competitività economica delle soluzioni proposte, in linea con gli obiettivi aziendali.
Responsabilità principali
- Analizzare le richieste di offerta (RDO), capitolati tecnici e documentazione di gara
- Effettuare sopralluoghi tecnici (quando richiesto) per la corretta valutazione del progetto
- Redigere preventivi dettagliati per impianti fotovoltaici (commerciali, industriali, utility scale)
- Stimare costi di:
o materiali (moduli, inverter, strutture, quadri, cablaggi)
o manodopera
o progettazione e pratiche autorizzative
o installazione, collaudo e messa in esercizio
- Valutare soluzioni tecniche alternative per l’ottimizzazione dei costi
- Collaborare con ufficio tecnico, commerciale e acquisti per la definizione dell’offerta
- Supportare il team commerciale in fase di chiarimenti tecnici con il cliente
- Aggiornare listini, prezzi di riferimento e database costi
- Contribuire alla standardizzazione dei modelli di offerta e delle procedure di stima
Requisiti tecnici
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Elettrica, Energetica o affini)
- Esperienza pregressa (preferibilmente 2–5 anni) in ruolo analogo nel settore fotovoltaico o impiantistico
- Conoscenza degli impianti fotovoltaici:
o componentistica
o configurazioni di impianto
o normative tecniche e di sicurezza (CEI, IEC, ecc.)
- Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici
- Buona conoscenza di Excel e strumenti di calcolo
- Familiarità con software di preventivazione e/o progettazione FV (es. PVsyst, Autocad – preferenziale)
Competenze trasversali
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità analitica e di sintesi
- Orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze
- Buone capacità comunicative e di lavoro in team
- Attitudine al problem solving
- Approccio strutturato e metodico
Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza di meccanismi di incentivazione e normative di settore
- Esperienza su gare pubbliche o grandi commesse
- Conoscenza di sistemi di accumulo e soluzioni BESS
- Inglese tecnico
Crediamo che il talento non abbia genere. La selezione è aperta a tutte le persone, senza alcuna distinzione (in conformità al D.Lgs. 198/2006 e alle L. 903/77 e L. 125/91). Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale. I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
