Azienda leader nel settore degli impianti tecnologici ricerca figura da inserire all'interno del proprio organico per attività di gestione del personale, del parco mezzi aziendale e dei flussi operativi interni.
La risorsa, relazionandosi in maniera costante con le figure operative aziendali e con i diversi reparti interni, si occuperà di:
· Gestione delle esigenze del personale aziendale
· Gestione e monitoraggio della documentazione e delle scadenze del personale
· Pianificazione e gestione dei corsi di formazione e aggiornamento del personale, con monitoraggio delle relative scadenze
· Gestione amministrativa e tecnica del parco mezzi aziendale
· Monitoraggio delle scadenze relative a manutenzioni, revisioni, assicurazioni e documentazione dei veicoli
· Gestione dei rapporti con fornitori, officine e società di servizi
· Raccolta e verifica dei ticket relativi agli interventi svolti dal personale tecnico
· Smistamento dei ticket e delle attività ai reparti di competenza (Amministrazione, Commerciale, Ufficio Tecnico, Assistenza, Post-Assistenza e Magazzino)
· Gestione e archiviazione della documentazione
Requisiti:
· Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (utilizzo del PC, email, Internet, programmi per la gestione e archiviazione dei dati)
· Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
· Buone capacità relazionali e comunicative
· Capacità di coordinare e monitorare attività formative e relative scadenze
· Capacità di problem solving e gestione delle scadenze
· Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione tra reparti
Completano il profilo:
Precisione, affidabilità, propensione alla risoluzione dei problemi, capacità organizzative, flessibilità operativa e attitudine a lavorare in un contesto dinamico.
· Dinamismo, senso di responsabilità e capacità di gestire in modo efficace ed efficiente attività e scadenze.
Si offre ambiente dinamico e giovanile, caratterizzato dall'estrema attenzione per la Qualità.
Retribuzione: €800,00 - €1.500,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
