Nasce una nuova opportunità operativa nel settore supermercati e ipermercati: cerchiamo un/una addetto/a selezione personale da inserire nel team HR del punto vendita.
Avrai responsabilità concrete nella ricerca e selezione: pubblicazione annunci sui portali autorizzati, screening CV, primo contatto telefonico con i candidati e coordinamento colloqui con i responsabili di reparto. Lavorerai con i gestionali HR per aggiornare anagrafiche e supportare le attività di inserimento al personale.
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
buona dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office
buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico
si valuta anche prima esperienza o profili junior con voglia di crescita
Offerta e benefit:
contratto tempo pieno o full-time in base alla disponibilità
affiancamento e formazione on the job
Buoni pasto
Formazione continua
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Sede di lavoro: Rieti
Retribuzione 1400-1750 € lordi mensili
