Esperienza pregressa, anche breve, in ambito Risorse Umane, società di Formazione
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze
Buone doti relazionali e comunicative
Attitudine al problem solving e al lavoro in team
Costituiscono un plus:
Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Esperienza nella gestione di piattaforme HR o gestionali formazione
