Sei un/a giovane, con la passione per il cibo di qualità e la voglia di imparare un mestiere artigianale? Ti piace il contatto con le persone? Vuoi metterti in gioco e imparare un lavoro dinamico in un’azienda solida, in forte crescita e attenta all’ambiente?
Ti proponiamo un percorso di apprendistato professionalizzante mirato a trasmetterti tutte le competenze tecniche e relazionali necessarie per diventare un professionista della Grande Distribuzione Organizzata.
Cerchiamo giovani entusiasti e motivati da inserire come apprendisti nei reparti freschi di gastronomia, macelleria o pescheria per i nostri negozi di Treviso e Provincia.
Non serve esperienza precedente: ti insegneremo noi tutto quello che c'è da sapere!
Cosa farai con noi? Le attività del tuo reparto
All'interno dei nostri reparti freschi, in affiancamento a professionisti del settore, ti occuperai di:
GASTRONOMIA
Il reparto gastronomia è il punto di riferimento per i clienti che cercano qualità, sapori autentici e piatti pronti. Qui imparerai a:
servire al banco: servizio diretto alla clientela e vendita di prodotti alimentari freschi come salumi, insaccati e formaggi;
preparare i prodotti gastronomici pronti per il consumo;
consigliare i clienti nella scelta, fornendo indicazioni sulla qualità, l'origine e le caratteristiche dei nostri prodotti;
curare il banco: mantenimento della pulizia costante degli spazi di lavoro e sistemazione ordinata degli alimenti secondo gli standard aziendali.
MACELLERIA
Il reparto dove la precisione incontra la tradizione. Imparerai a conoscere e operare nella filiera della carne attraverso:
lavorazione della carne: apprendimento di operazioni di taglio e porzionamento;
controllo delle merci in arrivo, pesatura e prezzatura dei prodotti;
esposizione prodotti: allestimento del banco ed esposizione corretta della carne nei banchi frigoriferi;
relazione con il cliente: servizio di vendita e consulenza personalizzata alla clientela;
igienizzare: attività rigorosa di pulizia e sanificazione del reparto per garantire i massimi standard di sicurezza alimentare.
PESCHERIA
Dove la freschezza, la cura e la passione per i prodotti del mare sono in primo piano. In questo reparto imparerai a:
ricevere la merce: controllare le merci in arrivo per garantirne la massima qualità;
allestire: preparare il banco del ghiaccio e disporre i prodotti;
lavorare il prodotto, attraverso operazioni di taglio, pulizia e sfilettatura;
servire con cura il cliente e consigliarlo sui nostri prodotti;
igienizzare: pulire e sanificare attentamente il reparto per garantire i massimi standard di sicurezza alimentare.
I requisiti per candidarsi
Età: giovani idonei al contratto di apprendistato (età compresa tra i 18 e i 29 anni).
Prima esperienza: non avere mai avuto un’esperienza lavorativa pregressa nella GDO (Grande Distribuzione Organizzata).
Possesso patente B, auto/motomuniti.
Attitudine: predisposizione al lavoro di squadra e buone doti comunicative.
Energia: dinamismo, voglia di imparare e passione per il mondo del Food della GDO.
Disponibilità: flessibilità oraria, disponibilità a lavorare su turni unici e “spezzati” e nei fine settimana.
Perché scegliere Alì?
Contratto di apprendistato professionalizzante di 42 mesi: un percorso strutturato finalizzato alla stabilità lavorativa e alla trasformazione a tempo indeterminato.
Chiaro piano di crescita professionale ed economica basato sul CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata:
Inquadramento iniziale: Sesto Livello.
Retribuzione mensile lorda di ingresso: di circa 1.539,70€ per il tempo pieno (40 ore/settimanali) o di circa 923,82€ per il part-time (24 ore/settimanali).
Primo step (dopo 21 mesi): passaggio al Quinto Livello.
Traguardo finale (al termine dei 42 mesi): raggiungimento del Quarto Livello con un progressivo avanzamento economico, arrivando ad una retribuzione mensile lorda di circa 1.781,68€ (40 ore/settimanali) o di 1.069,00€ (24 ore/settimanali).
Formazione continua: corsi teorici e pratici ("on the job") per sviluppare competenze commerciali, tecniche e di sicurezza.
Ambiente di lavoro stimolante: un contesto giovane, dinamico, che valorizza il merito.
Programmi di onboarding mirati per supportare i nuovi collaboratori.
Accesso a formazione specifica HACCP e moduli di apprendimento online su piattaforma aziendale.
Agevolazioni, sconti dedicati e convenzioni esclusive per i collaboratori.
Copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute.
Vuoi far parte della squadra? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto ad ambosessi (D.Lgs 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs 276/2003 e dal D. Lgs 96/2026
