Per il potenziamento dell’area risorse umane si ricerca una figura da inserire a supporto della gestione del personale in contesto produttivo metalmeccanico. Il profilo selezionato opererà a stretto contatto con l’ufficio produzione e con i responsabili di reparto, garantendo un corretto presidio dei processi HR legati ai reparti operai e impiegatizi.
La figura si occuperà in particolare di:
- gestione delle presenze, turnazioni e straordinari del personale di stabilimento tramite software dedicato
- supporto nella predisposizione di contratti, proroghe, trasformazioni e documentazione correlata al CCNL Metalmeccanico Industria
- raccolta e aggiornamento dei fascicoli del personale, inclusi attestati sicurezza, DPI e idoneità sanitarie
- collaborazione all’organizzazione di corsi di formazione tecnica e sulla sicurezza per addetti a macchinari CNC, presse e linee automatiche
- supporto operativo ai processi di selezione, colloqui di primo livello e inserimento in reparto dei nuovi assunti.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi, tempo pieno full-time 40 ore settimanali
- inquadramento e trattamento economico secondo CCNL Metalmeccanico Industria
- Buoni pasto giornalieri
- Welfare aziendale
- Formazione continua su procedure HR, normativa del lavoro e sicurezza
- ambiente strutturato, con affiancamento iniziale da parte di una figura HR senior.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- esperienza di 1-2 anni in ufficio risorse umane o amministrazione del personale, preferibilmente in ambito manifatturiero
- buona conoscenza di Excel e dimestichezza con gestionali presenze/HR
- familiarità di base con turni, indennità, maggiorazioni e istituti tipici del CCNL Metalmeccanico Industria
- precisione, riservatezza e capacità di lavorare con scadenze giornaliere.
Ingresso previsto entro un mese.
Sede di lavoro: Roma
