L’azienda è alla ricerca di un/una Sviluppatore C# / .NET Senior con comprovata esperienza nello sviluppo di soluzioni enterprise e una solida capacità di analisi funzionale, progettazione architetturale e coordinamento tecnico.
La figura sarà coinvolta nella definizione delle soluzioni software, nella progettazione di componenti complessi e nel supporto ai colleghi meno esperti.
Responsabilità principali:
- Analisi tecnica e funzionale — interpretazione dei requisiti, valutazione impatti, definizione delle specifiche
- Progettazione architetturale — design di moduli, servizi, API e flussi applicativi
- Sviluppo avanzato in C# / .NET — realizzazione di componenti complessi, ottimizzazione performance, gestione integrazioni
- Gestione database SQL — modellazione dati, query avanzate, tuning, stored procedure
- Sviluppo e orchestrazione API REST
- Revisione del codice — mentoring, supporto al team, definizione standard di qualità
- Coordinamento tecnico — supporto nelle scelte tecnologiche e nelle decisioni progettuali
- Collaborazione con PM, analisti e stakeholder per garantire soluzioni scalabili e robuste
Competenze tecniche richieste:
- Ottima conoscenza di C#, .NET Framework e .NET Core
- Esperienza approfondita con SQL Server e progettazione DB
- Padronanza di Entity Framework, LINQ e ORM equivalenti
- Conoscenza avanzata di OOP, principi SOLID, design pattern
- Esperienza nella progettazione e sviluppo di REST API
- Familiarità con Git, branching model e processi CI/CD
- Capacità di progettare architetture modulari, scalabili e manutenibili
Competenze gradite:
- ASP.NET MVC / Web API
- Docker e containerizzazione
- Azure (App Services, Functions, SQL Azure, DevOps)
- Pattern architetturali moderni: DDD, CQRS, Clean Architecture
- Esperienza con sistemi di messaggistica (RabbitMQ, Kafka)
- Conoscenza di microservizi e sistemi distribuiti
Requisiti personali:
- Forte capacità di analisi e visione d’insieme
- Attitudine alla progettazione e alla definizione di soluzioni tecniche
- Leadership tecnica e mentoring verso figure junior/mid
- Ottime capacità comunicative e di collaborazione
- Autonomia decisionale e orientamento al risultato
- Precisione, responsabilità e attenzione alla qualità del software
Contratto di lavoro
Tempo determinato, Tempo pieno
Sede di Lavoro
Calderara di Reno
Fascia Retributiva
Da 2.500,00 € lordi mensili a 2.857,15 € lordi mensili in base all’esperienza in possesso.
CCNL
Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio
Retribuzione: €35.000,00 - €40.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona
