Analista funzionale - Data Governance:
BTO Research, parte del Gruppo Relatech, è una società di consulenza che da oltre 15 anni affianca i propri clienti in progetti innovativi, con un approccio personalizzato per affrontare al meglio le sfide del mercato.
Nata nel 2008, abbiamo unito la solidità dell’esperienza consulenziale con due driver fondamentali: ricerca e innovazione.
Oggi siamo più di 300 professionisti, presenti in 4 Paesi, con competenze all’avanguardia che spaziano dal Project Management alla Digital Transformation, dal Change Management alla Cybersecurity fino al Digital Marketing. ✨
Crediamo nel valore dell’eccellenza e in un ambiente collaborativo, dove le persone possano crescere insieme grazie alla contaminazione di competenze e prospettive diverse.
Sei pronto a mettere in gioco la tua esperienza e a portare le tue conoscenze nella nostra realtà?
Unisciti a noi! ✨
Cosa farai:
Siamo alla ricerca di un/una Analista funzionale , che opererà a supporto di iniziative e progetti finalizzati alla definizione, implementazione ed evoluzione dei processi di Data Governance e Data Management.
Attività principali
Raccolta e analisi dei requisiti di business relativi alla gestione e valorizzazione del dato.
Supporto alla definizione e implementazione di framework, processi e policy di Data Governance.
Redazione di analisi funzionali, documentazione di processo e documentazione progettuale.
Interfaccia continua con stakeholder di business, Data Owner, Data Steward e team IT.
Supporto alle attività di Data Quality, Data Catalog, Metadata Management e Data Lineage.
Mappatura e analisi dei processi aziendali con focus sugli impatti sui dati.
Monitoraggio e reporting delle attività svolte e degli indicatori di governance.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa in progetti di Data Governance, Data Management o iniziative analoghe.
Familiarità con i principali framework e concetti di Data Governance (es. DAMA-DMBOK, Data Ownership, Data Stewardship, Data Quality, Metadata Management).
Esperienza nella raccolta e formalizzazione dei requisiti di business.
Capacità di analizzare processi aziendali e tradurli in requisiti funzionali.
Conoscenza dei principali concetti di Business Intelligence, Reporting e Data Warehouse.
Esperienza nella redazione di documentazione funzionale e nella gestione degli stakeholder.
Spiccate capacità analitiche, attenzione al dettaglio e orientamento al problem solving.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono titolo preferenziale (Nice to Have)
Data Governance & Data Management:
Esperienza con strumenti di Data Catalog e Metadata Management.
Conoscenza di processi e metodologie di Data Quality Management.
Familiarità con modelli organizzativi basati su Data Owner e Data Steward.
Esperienza in programmi di Data Governance in contesti enterprise e internazionali.
Business Intelligence & Analytics:
Conoscenza di strumenti di reporting e Data Visualization (es. Power BI).
Capacità di analizzare modelli dati e flussi informativi a supporto delle attività di governance.
Familiarità con SQL per attività di analisi e validazione dei dati.
Sede di assunzione: Torino
Tipologia di contratto: Full Time
Retribuzione e inquadramento
La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 35.000 e € 45.000, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.
L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà internazionale in continua crescita.
Partecipazione a progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze.
Percorsi di formazione e sviluppo professionale
Opportunità di crescita basate su merito, competenze e risultati
Flessibilità organizzativa compatibilmente con le esigenze progettuali.
Inclusione e pari opportunità
In BTO crediamo che il valore delle persone risieda nelle competenze, nel potenziale e nella capacità di generare impatto.
Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e selezioniamo i candidati esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e dell'idoneità rispetto al ruolo, garantendo pari opportunità in ogni fase del processo di selezione, nel rispetto della normativa vigente.
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