Azienda specializzata nella fornitura di articoli per uso quotidiano è alla ricerca di un Responsabile HR per supportare le attività aziendali. Il candidato selezionato si occuperà della gestione delle risorse umane, curando le politiche del personale, il reclutamento e la formazione del team.
Attività Previste:
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Sviluppare e implementare politiche e procedure HR
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Coordinare il processo di reclutamento e selezione
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Gestire i programmi di formazione e sviluppo
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Supervisionare le politiche di retribuzione e benefit
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Risolvere le questioni disciplinari e di conflitto
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Pianificare e condurre valutazioni delle performance
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Sviluppare relazioni con sindacati e organizzazioni esterne
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Gestire progetti HR speciali
Requisiti:
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Conoscenze approfondite delle normative HR
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Capacità di gestire situazioni complesse con sensibilità e riservatezza
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Eccellenti capacità comunicative e relazionali
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Capacità di lavorare in team e gestire progetti
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Orientamento ai risultati e capacità decisionali
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Forti competenze organizzative e di pianificazione
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Orientamento al cliente interno ed esterno
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Capacità di adattarsi a un ambiente dinamico e multitasking
Offerta
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Contratto a termine con orario full time
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Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
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Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
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Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
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Coordinamento interno nelle attività operative
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Attività svolte secondo procedure operative condivise
