Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
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Per la sede di Lodi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Developer and Technical Analyst.
Il Team:
La figura sarà inserita nel team di sviluppo del software HR ZAsset Booker, suite in tecnologia web e con base dati anagrafica per la gestione completa delle risorse umane che offre alla Direzione HR software per gestire tutti gli aspetti di amministrazione del personale, di ricerca e gestione dei talenti e di welfare aziendale.
Ruolo:
La risorsa si occuperà dell'analisi dei requisiti, della progettazione e dello sviluppo di soluzioni software personalizzate. Gestirà l'intero ciclo di vita del software, dalla raccolta dei requisiti al testing, dalla manutenzione evolutiva al supporto agli utenti.
Obiettivi:
L’obiettivo sarà quello di tradurre le esigenze di business in specifiche tecniche, sviluppando applicazioni affidabili, scalabili e orientate alla qualità.
Conoscenza di:
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Linguaggi di programmazione: Java, SQL, JavaScript;
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Framework e tecnologie enterprise;
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Database relazionali (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL);
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Sviluppo e integrazione Web Services REST/SOAP;
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Modellazione dati e UML;
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Versioning con Git;
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Metodologie Agile/Scrum.
Completano il profilo proattività, capacità di lavorare in team multidisciplinari e in contesti Agile, su tecnologie diverse, forte orientamento alla qualità del codice, forte orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi.
Ti offriamo:
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CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
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RAL per figure con esperienza: da 30.000€ a 35.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
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Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
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Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
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People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
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Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
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Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
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Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
