Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Ti appassionano i dati, l'analisi quantitativa e l'innovazione?
Vorresti contribuire allo sviluppo di modelli che supportano le decisioni strategiche di una delle principali realtà bancarie italiane?
Il team Risk Models della Capogruppo è composto da professionisti e professioniste che ogni giorno affrontano sfide complesse legate alla misurazione, al presidio e alla mitigazione dei rischi. Lavoriamo allo sviluppo e al miglioramento di modelli avanzati, sperimentando approcci innovativi e valorizzando le più moderne tecnologie di analisi dei dati.
Se desideri entrare in un ambiente dinamico, dove apprendere da esperti del settore e contribuire concretamente all'innovazione, questa opportunità è per te.
Cosa farai
Entrerai a far parte del team che si occupa della qualità dei dati e del supporto allo sviluppo dei modelli di rischio di credito, collaborando a attività quali:
raccolta, analisi e verifica della qualità dei dati utilizzati per lo sviluppo e la ricalibrazione dei modelli di rischio;
controlli di completezza, coerenza e correttezza delle informazioni presenti nelle basi dati utilizzate per la stima dei parametri di rischio (PD, LGD ed EAD);
predisposizione di report e documentazione relativi alle verifiche svolte e alle evidenze emerse;
collaborazione con diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi di gestione dei dati e della modellistica;
partecipazione a iniziative di miglioramento continuo e automazione dei controlli di data quality;
esplorazione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale e Large Language Models (LLM) a supporto dell'analisi e della qualità dei dati.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona curiosa, analitica e orientata all'apprendimento, che possieda:
laurea triennale o magistrale (anche in corso di completamento) in Statistica, Matematica, Informatica, Ingegneria, Economia quantitativa o discipline affini;
interesse per il mondo dei dati, dell'analisi quantitativa e del settore bancario;
buone capacità di analisi e interpretazione delle informazioni;
precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
buona conoscenza di Excel;
conoscenze di base di SQL, Python e/o SAS;
familiarità con strumenti di analisi dati e reporting;
interesse per le tematiche di data quality, rischio di credito e modellistica statistica;
curiosità verso le applicazioni dell'Intelligenza Artificiale Generativa e dei Large Language Models nei processi di analisi e controllo dei dati.
Perché scegliere questa esperienza
Offriamo un percorso formativo che ti permetterà di sviluppare competenze tecniche e trasversali in un contesto altamente specializzato e in continua evoluzione.
Avrai l'opportunità di:
lavorare a stretto contatto con professionisti esperti del Risk Management;
acquisire esperienza concreta nell'analisi e nella gestione dei dati in ambito bancario;
partecipare a progetti innovativi e multidisciplinari;
accedere a percorsi di formazione continua e crescita professionale;
contribuire con le tue idee in un ambiente inclusivo, collaborativo e orientato all'innovazione.
Cosa offriamo
Stage curricolare o extracurricolare della durata di 6 mesi;
Rimborso spese di 800 € mensili;
Inserimento previsto: settembre 2026.
Se credi che l'innovazione nasca dalla qualità dei dati e desideri iniziare il tuo percorso professionale in un team che guarda al futuro, ti aspettiamo.
Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano.
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.
In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
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