Società che opera nel settore commerciale seleziona una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane per attività di supporto alla selezione e alla gestione quotidiana del personale.
La figura lavorerà a fianco del team HR occupandosi del primo contatto con i candidati, della preparazione dei colloqui e del monitoraggio delle presenze.
Attività previste/principali:
- Pubblicazione degli annunci e raccolta delle candidature
- Organizzazione e fissaggio dei colloqui con i referenti di reparto
- Inserimento dati presenze e permessi nel gestionale aziendale
- Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale
- Supporto nella preparazione dei report mensili sull'andamento delle selezioni
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Conoscenza base del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook
- Precisione nella gestione delle scadenze e delle informazioni
- Capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
- Disponibilità a inserimento immediato, anche senza esperienza pregressa
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo indeterminato full-time
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Inserimento con affiancamento e formazione operativa
- Buoni pasto
- Orario flessibile
Sede di lavoro: Parma
