Vuoi essere parte di un contesto che guida la trasformazione della mobilità su scala nazionale e internazionale?
Il Gruppo FS rappresenta oggi il principale attore industriale in Italia impegnato nello sviluppo di soluzioni di trasporto sempre più integrate, sostenibili e orientate al cliente.
In questo scenario, la Direzione Tecnica all'interno della società Trenitalia riveste un ruolo sempre più strategico, contribuendo in modo diretto all'efficienza operativa, all'innovazione e alla creazione di valore lungo tutta la filiera.
Per questo, siamo alla ricerca di neolaureati ad alto potenziale da inserire nel ruolo di Maintenance Engineer Analyst all'interno delle nostre Officine di Manutenzione Ciclica di Voghera, Verona e Vicenza.
Il percorso
Entrerai in un ambiente sfidante e ad elevata complessità e affiancata/o dal responsabile e dal team, avrai l'opportunità di dedicarti alle seguenti attività:
- Predisporre la documentazione tecnica e contrattuale in raccordo con le strutture competenti.
- Raccogliere la documentazione relativa alle modifiche tecniche.
- Analizzare i dati relativi a guasti e performance, segnalando eventuali anomalie.
- Raccogliere e aggiornare i dati tecnici e di performance.
- Monitorare i KPI di efficacia e predisporre la relativa reportistica.
Il profilo che cerchiamo
Laureati magistrale da non oltre 12 mesi in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Elettronica.
Cerchiamo candidati/e interessati/e a un percorso professionale che possa evolvere anche attraverso esperienze in diverse sedi e territori, favorendo l'arricchimento delle competenze e la crescita personale.
Cosa offriamo
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato;
- CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS;
- Livello B2 e RAL € 33.697,50.
Iter di selezione
Se sei motivato/a a costruire un percorso professionale in un contesto ad alto impatto e desideri contribuire attivamente all'evoluzione del settore dei trasporti, invia la tua candidatura entro l'11.09.2026.
I profili in linea saranno coinvolti in un iter di selezione dinamico e interattivo.
Ulteriori informazioni utili e di approfondimento
Pacchetto assunzionale: Contratto CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie, smart working, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e numerosi benefit, tra cui la Carta di Libera Circolazione per viaggiare su tutta la flotta del Gruppo
Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html
Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html
Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html
Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html
