InfoCamere è la società per l’innovazione digitale delle Camere di Commercio italiane, a partire dal governo del Registro delle imprese - l’anagrafe ufficiale delle imprese italiane - realizziamo servizi digitali tecnologicamente all’avanguardia per semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione.
Entra a far parte della squadra di InfoCamere, la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. Siamo un'azienda all'avanguardia che investe sulle persone, sulla tecnologia, sugli ambienti di lavoro e sulla sostenibilità ambientale. Ogni giorno, ci impegniamo con passione a trasformare la nostra visione di futuro in realtà, supportando le imprese nella loro crescita.
Cerchiamo candidate/i per una posizione di CYBERSECURITY SPECIALIST per la nostra sede di Padova con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida sede di lavoro/Smart Working, secondo quanto previsto dall'Accordo Integrativo Aziendale.
Contratto Full-Time, a tempo indeterminato in apprendistato professionalizzante con inquadramento al livello C3 del CCNL Metalmeccanico Industria, all’interno di una fascia retributiva da 28.748,59 Euro a 30.000,00 Euro, oltre alla parte variabile costituita dal premio di risultato disciplinato dall’accordo integrativo aziendale.
Il trattamento economico sarà erogato ai sensi dell’art. 42 co. 5 lett. B) del D.lgs. 15 giugno 2015, n. 81.
In InfoCamere valorizziamo le persone come elemento centrale della nostra crescita e del nostro successo. Per questo adottiamo una strategia di Total Reward che combina riconoscimento economico, opportunità di sviluppo professionale e iniziative dedicate al benessere individuale, contribuendo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, sostenibile e orientato alla valorizzazione delle competenze.
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Crescita e sviluppo professionale: investiamo costantemente nell’evoluzione delle competenze grazie a IC Campus, la nostra Academy aziendale, che offre percorsi formativi e programmi di certificazione orientati alla crescita continua delle professionalità.
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Benessere e work-life balance: sosteniamo l’equilibrio tra vita professionale e privata attraverso politiche di smart working, flessibilità organizzativa, iniziative a supporto della genitorialità e un sistema di welfare aziendale che include assistenza sanitaria integrativa e fringe benefit.
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Diritti umani e pari opportunità: promuoviamo un contesto lavorativo basato sul rispetto della dignità della persona, della libertà individuale e delle pari opportunità in coerenza con la nostra Politica di Sostenibilità da cui deriva la specifica Politica sui Diritti Umani. Dal 2023 abbiamo ottenuto la certificazione per la parità di genere secondo lo standard UNI/PdR 125:2022.
Attività e sfide quotidiane
Il tuo ruolo è dinamico e centrale per la nostra Azienda, ti occuperai principalmente delle seguenti attività:
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Implementare iniziative, attività e strumenti atti a realizzare una adeguata protezione perimetrale ed applicativa (Blue Team) correlata al contesto aziendale;
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Monitorare, rilevare e analizzare eventi ed allarmi, identificando possibili attività malevole segnalate all'interno del perimetro di sicurezza;
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Presidiare il primo livello di triage e classificazione dei potenziali incidenti di sicurezza;
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Garantire la piena funzionalità ed aggiornamento dei sistemi utilizzati, monitorando e risolvendo anomalie di funzionamento;
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Gestione di Incidenti e Problemi;
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Partecipare ad audit e controlli interni ed esterni, in particolare quelli necessari per mantenere le certificazioni conseguite da InfoCamere o per acquisirne di nuove.
Requisiti essenziali
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Diploma di scuola secondaria di secondo grado ad indirizzo tecnico/informatico/scientifico e/o il completamento di percorsi post-diploma in ambito Cybersecurity.
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Esperienza lavorativa e/o di stage minima (almeno 2 mesi) nel ruolo di Cybersecurity Specialist, maturata nel corso degli ultimi 2 anni.
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Conoscenza della lingua italiana equiparabile ad un livello B1 QCER.
N.B. I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae.
Elementi con attribuzione di punteggio
Se possiedi:
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Laurea Triennale/Laurea Magistrale/Vecchio Ordinamento a indirizzo STEM o CyberSecurity;
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Master universitari di 1° o 2° livello in Sicurezza Informatica.
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Una o più certificazioni specifiche di settore (es. CSX, CISM, BLUE TEAM Level 1 o 2, OSDA, CC, CCSP, SSCP, CISSP, GCIH, GMON, GSOC, Security+) o per tecnologie (es. SIEM , EDR/XDR, Firewall, ...) in corso di validità.
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Esperienza lavorativa e/o di stage di durata superiore rispetto al requisito essenziale.
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Aver svolto attività lavorativa subordinata diretta con InfoCamere o in regime di somministrazione a favore di InfoCamere di almeno 6 mesi nel corso degli ultimi 2 anni.
questi elementi prevederanno un’ attribuzione di punteggio.
Competenze trasversali
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Precisione, accuratezza e affidabilità nella gestione delle attività.
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Problem Solving.
- Propositività e orientamento all’innovazione.
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Team Working, condivisione e spirito di collaborazione.
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Comunicazione efficace, sia verbale che scritta.
Competenze specialistiche
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Competenza di utilizzo di strumenti di Cybersecurity (es. SIEM, XDR, NDR …) e apparati di sicurezza perimetrale (es. firewall, IPS/IDS, ecc).
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Conoscenze di framework di cybersecurity (es MITRE o Cyber Kill Chain).
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Conoscenze tecniche sulle tipologie più comuni di attacco e difesa perimetrale e applicativa.
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Conoscenze tecniche strumenti e processi di vulnerability management.
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Pratiche di Project Management.
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Competenza ed esperienza di scripting e programmazione.
Altre competenze
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Conoscenza della lingua inglese. Se possiedi, inoltre, una certificazione internazionale di lingua inglese di livello B1 o superiore, sarà prevista l'attribuzione di punteggio.
Come valutiamo le Tue competenze
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Requisiti Essenziali - 0 pt
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Elementi con attribuzione di punteggio - max 15/100 pt
- Competenze specialistiche - max 35/100 pt
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Competenze trasversali - max 45/100 pt
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Altre competenze - max 5/100 pt
Soglia di accesso alla graduatoria: 60/100 punti
Limite candidature: 100 max. Validità Graduatoria: 12 mesi dalla pubblicazione.
L'iter di selezione si articolerà come di seguito:
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Verranno valutati i CV pervenuti tramite le modalità stabilite nel Regolamento per il Reclutamento del Personale InfoCamere. Le/i candidate/i che risulteranno in possesso dei requisiti essenziali accederanno alle successive prove di selezione.
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Verrà svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso.
In caso di un elevato numero di candidature e/o a discrezione della Commissione Esaminatrice, potrebbero essere introdotte ulteriori prove di selezione prima e/o dopo il colloquio individuale (a titolo esemplificativo: video-presentazioni, test tecnici di valutazione o di sbarramento, prove di valutazione delle competenze trasversali, colloqui successivi al primo, role playing, ecc.) di cui verranno date opportune comunicazioni alle/ai candidate/i in una fase successiva alla scadenza dell'avviso di selezione.
Innovare è Crescere
Invia la tua candidatura nella sezione "Lavora con Noi" del sito InfoCamere SCpA entro il 10/07/2026.
Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che promuove l'innovazione e la tua crescita professionale.
"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03″.
