Senior Finance Manager
Struttura Alberghiera – Venezia RAL: 65.000 € - 85.000 € all'anno
Dettagli offerta di lavoro
Retribuzione RAL: € 65.000,00 - € 85.000,00 all'anno (commisurata all'esperienza)
Tipo di contratto Tempo indeterminato
Turni e orari Tempo pieno (Full-time)
Località Venezia, Veneto (In presenza)
Descrizione completa della posizione
Per una consolidata realtà alberghiera situata a Venezia, ricerchiamo un Senior Finance Manager. La figura sarà il fulcro della gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell'hotel, garantendo l'efficienza dei processi e l'ottimizzazione delle performance economiche della struttura.
AMBITO DI APPLICAZIONE Dirigere le attività del dipartimento Finance dell'hotel, supervisionando la contabilità generale, il controllo di gestione operativo, la tesoreria e il reporting direzionale.
OBIETTIVI GENERALI Il compito è svolto in modo soddisfacente quando:
- Le chiusure contabili mensili e annuali sono accurate, puntuali e conformi alle procedure.
- I sistemi gestionali dell'hotel (PMS ed ERP) sono allineati e i dati fluiscono in modo corretto e trasparente.
- Il controllo dei costi operativi (food & beverage, labor cost) permette di massimizzare il Gross Operating Profit (GOP).
- Le procedure di audit interno ed esterno si concludono con esito positivo.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- Reporting & Analysis: Redazione del bilancio d’esercizio, dei report periodici (P&L, Balance Sheet) e analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi.
- Budgeting & Forecasting: Coordinamento dei processi di pianificazione finanziaria annuale e dei forecast infra-annuali specifici per il settore alberghiero.
- Controllo di Gestione: Monitoraggio quotidiano e mensile dei principali KPI alberghieri in collaborazione con la Direzione.
- Gestione Sistemi: Utilizzo avanzato e supervisione dell'integrazione tra i sistemi operativi alberghieri e contabili.
- Compliance e Fisco: Supervisione degli adempimenti fiscali, gestione della tesoreria locale e assicurazione del rispetto delle normative vigenti.
- Team Leadership: Coordinamento, formazione e gestione del team amministrativo interno alla struttura.
REQUISITI:
- Esperienza: Pluriennale esperienza (almeno 5-7 anni) in ruoli di responsabilità amministrativa e finanziaria maturata nel settore dell'hotellerie. L'aver maturato esperienza all'interno di catene alberghiere costituisce un titolo preferenziale, ma non è un requisito obbligatorio.
- Competenze Informatiche (Fondamentali): Ottima padronanza e utilizzo operativo dei software Opera (PMS) e Navision (ERP).
- Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita dei principi contabili nazionali e internazionali.
- Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
- Soft Skills: Eccellenti capacità analitiche, doti di leadership, autorevolezza e precisione.
BENEFIT:
- Mensa aziendale.
- possibilità di alloggio
Retribuzione: €65.000,00 - €85.000,00 all'anno
Benefit:
Sede di lavoro: Di persona
