Umana S.p.A. cerca OPERAI METALMECCANICI per un'importante azienda del territorio nel settore della manutenzione di impianti idrici. Ti occuperai della manutenzione di impianti e macchinari, garantendo il corretto funzionamento e la sicurezza degli stessi. Sarai responsabile della diagnosi e risoluzione di problemi tecnici, della manutenzione preventiva e correttiva, nonché dell'installazione di nuovi impianti. La tua esperienza e competenza saranno fondamentali per garantire l'efficienza e la continuità del servizio.
Responsabilità:
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Manutenzione preventiva e correttiva di impianti e macchinari
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Diagnosi e risoluzione di problemi tecnici
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Installazione di nuovi impianti
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Garanzia del corretto funzionamento e della sicurezza degli impianti
Requisiti:
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Esperienza pregressa in ruoli simili
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Capacità di lavorare in autonomia e in team
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Patente B
Si offre iniziale contratto in somministrazione volto all'assunzione in azienda.
Orario full-time dal lunedì al venerdì su giornata.
CCNL di riferimento Metalmeccanica-artigianato, retribuzione 1650 euro lordi mensili.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
