- Sede: Pietrasanta & Lucca, Toscana – modalità ibrida (6 giorni remote working per mese dopo 3 mesi)
- Data di inizio: 1 ottobre 2026
- Impegno: 4–5 giorni a settimana
- Retribuzione: €33.000–€38.000 lordi annui, in base all’esperienza e alle competenze
- Tipologia contrattuale: contratto dipendente o P.IVA
Only applicants that follow the recruiting requirements will be considered.
PROCESSO DI CANDIDATURA
Invia i seguenti:
- CV
- Il tuo portfolio: Con campagne social media, contenuti o progetti creativi che hai seguito direttamente. Ci interessa capire quale fosse il tuo contributo concreto.
- Una pagina di direzione strategica / creativa: Raccontaci come immagini la presenza social organica di L’Officina nei prossimi 12 mesi.Non deve essere necessariamente impaginata o definitiva: ci interessano soprattutto il tuo pensiero strategico e il tuo istinto creativo.
- Vogliamo capire come pensi — non solo dove hai lavorato.
su [email protected] - con oggetto: “Senior Content Creator & Marketing Coordinator".
IL RUOLO
Cerchiamo una persona senior, creativa e organizzata che sappia combinare visione strategica, sensibilità creativa e capacità operativa per guidare la presenza social organica di L’Officina.
La persona ideale non si limiterà a gestire un calendario editoriale: sarà responsabile dello sviluppo della nostra community, della qualità dei contenuti e della crescita organica del brand attraverso social media, creator e storytelling.
Lavorerai a stretto contatto con i Founder/CEO e avrai un alto livello di autonomia nel trasformare il posizionamento di L’Officina in contenuti rilevanti, aspirazionali e riconoscibili.
DI COSA TI OCCUPERAI
- Definire e gestire la strategia social organica su Meta, TikTok e Pinterest
- Sviluppare concept e idee creative capaci di tradurre il mondo e il posizionamento di L’Officina in storytelling rilevante, aspirazionale e riconoscibile
- Gestire il calendario editoriale, garantendo pianificazione, qualità e consegna delle campagne nei tempi previsti
- Essere responsabile dell’intero processo di produzione dei contenuti, dal concept e brief fino alla produzione, approvazione, pubblicazione e analisi dei risultati
- Coordinare shooting e produzioni di contenuti, collaborando con fotografi, videomaker, stylist, creator e altri partner creativi quando necessario
- Gestire lo scouting, la selezione e la relazione con content creator e talent, costruendo collaborazioni coerenti con il posizionamento di L’Officina
- Monitorare trend, conversazioni, competitor e sviluppi culturali rilevanti per identificare nuove opportunità creative
- Sviluppare e coltivare la community di L’Officina, favorendo engagement e crescita organica e monitorando le conversazioni rilevanti sui canali
- Analizzare regolarmente performance di canali e contenuti, interpretando i dati e trasformando gli insight in raccomandazioni operative per migliorare crescita organica ed engagement
- Collaborare con agenzie e partner media per identificare i contenuti organici con maggiore potenziale di amplificazione paid
- Coordinare e formare 1–2 stagisti dedicati ai contenuti
- Garantire una voce del brand premium e un’identità visiva coerente su tutti i canali
- Essere disponibili occasionalmente per trasferte nazionali e internazionali
COSA CERCHIAMO:
- Almeno 5 anni di esperienza nel social media marketing and content marketing
- Esperienza comprovata nella gestione autonoma di un brand o di più account social, con responsabilità diretta su strategia, contenuti, calendario editoriale e performance
- Ottima padronanza professionale dell’inglese, requisito indispensabile; il francese rappresenta un forte plus
- Esperienza nella gestione di calendari editoriali e nella realizzazione di campagne rispettando scadenze, priorità e standard qualitativi elevati
- Capacità di interpretare dati e performance e trasformare gli insight in azioni concrete
- Forte sensibilità creativa unita a una solida visione commerciale
- Ottima conoscenza del linguaggio e delle dinamiche di Instagram, TikTok e Pinterest
- Sensibilità verso trend, cultura digitale e comportamento delle community
- Esperienza nella gestione di creator, influencer o talent rappresenta un forte plus
- Ottime capacità organizzative e grande attenzione ai dettagli
- Conoscenza di strumenti di editing fotografico come Canva, Lightroom o equivalenti
- Capacità di lavorare in autonomia in un ambiente dinamico, imprenditoriale e in rapida evoluzione
- Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi
- Disponibilità a lavorare occasionalmente fuori sede per shooting, eventi o trasferte
CRESCITA PROFESSIONALE
Questo ruolo è pensato per evolvere nel tempo.
In base alle performance, al livello di responsabilità assunto e alle esigenze aziendali, potrai essere preso/a in considerazione per una promozione a Content Marketing Manager al termine del primo anno.
FORMAZIONE
È preferibile una laurea triennale in Marketing, Comunicazione o discipline affini. Saranno valutate positivamente anche esperienze professionali equivalenti.
LAVORARE CON NOI
La settimana lavorativa è di 40 ore, con la possibilità di scegliere tra un’organizzazione su 4 o 5 giorni lavorativi, in base alle proprie esigenze e a quelle del ruolo.
- Settimana su 4 giorni: possibilità di concentrare le 40 ore lavorative in quattro giornate
- Settimana su 5 giorni: possibilità di uscita anticipata ogni venerdì alle 13:00
- Orario principale: 10:00–16:00, con flessibilità in entrata e uscita
- 6 giornate di lavoro da remoto al mese, disponibili dopo i primi 3 mesi
- Cultura orientata agli obiettivi e ai risultati, non alla semplice presenza oraria
RETRIBUZIONE E BENEFITS
- Retribuzione annua lorda: €30.000–€38.000, in base all’esperienza e alle competenze
- Bonus performance legato agli obiettivi di crescita organica
- 25 giorni di ferie retribuite
- Venerdì con uscita anticipata alle 13:00 per chi lavora su 5 giorni
- Lavoro del sabato compensato con recupero ore
- Spese di viaggio coperte
- Contatto diretto con il processo decisionale a livello CEO
- Reale autonomia e responsabilità all’interno di un’azienda in crescita guidata dai fondatori
PERIODO DI PROVA
Il ruolo prevede un periodo di prova di sei mesi. Ci aspettiamo professionalità, responsabilità e impegno fin dal primo giorno.
Job Type: Full-time
Pay: €33,000.00 - €38,000.00 per year
Language:
- ENGLISH (Required)
- FRENCH (Preferred)
Work Location: Hybrid remote in Pietrasanta, Toscana
